人际关系处理原则" >

职场人际关系，是指在职工作人员之间各类关系的总汇，在职场中处理好人际关系，不仅让你在职场中过得更加愉快，更能为你的工作发展带来好的影响，下面就来为你介绍5种职场人际关系处理原则。

1、以诚待人

与人相处，贵在以诚待人，在职场中，同事有需要你帮忙的地方，伸以援手，同事不小心冒犯你的地方，绝不记恨，对人对事都拿出自己的诚意，关心理解他人，才能与同事更好的相处。

2、换位思考

很多时候我们都习惯从自身角度去想问题，但是如果想处理好职场人际关系，那需要做的就是改变从自我出发的单向观察与思维，而要从对方的角度观察对方，替对方着想，理解别人这么做的原因，互相理解体谅，人际关系才能处的好。

3、多夸奖他人

每个人都是喜欢夸奖赞美的，我们在与同事相处的过程中，不要吝啬我们的夸奖，当他们取得好的业绩或者得到表扬时，为其点赞，为其祝贺。时常称赞他人，自己也能获得别人的赞赏。

4、保持一定距离

俗话说的好，距离产生美，在职场中也是如此，无论是同事之间，还是领导与下属之间，走太近总会摩擦出问题，毕竟在工作上有一些个人利益，在利益面前我们总是会相对自私的，所以保持一定的距离，不要谈论一些越界的问题。

5、留有余地

对任何事，任何人，都要留有余地，事不要做绝，话不要说死。不咄咄逼人，张弛有度，大是大非坚持原则，无伤大雅可以灵活。

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