FPT14型人格(The Fourteen Personality Types)，又名十四种性格。是基于人工智能算法和大数据分析，聚合国内外诸多优秀的个性分类标准，过滤了深奥而枯燥的心理学术语，创造出全新的个性分类。

FPT14型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，让你重新认识自我，发掘潜能，适应社会发展，更主要的是为了有效缓解自我焦虑、情绪低潮、孤独、不自信、安全感缺失等心理现象。

通过人格和行为分析，可以帮助人们知道该如何发挥自身性格优势，更好地融入团队，更好地做一个管理者，更好地与伴侣沟通，更好地平衡工作与家庭，更好地为人父母、为人子女，更好地建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。

类型一：老虎型 挑战者

个性刚烈直爽，光明磊落，勇于冒险，敢于挑战，但也我行我素，桀骜不群。就像荒野中的老虎，虽然威猛无比，但大部分时间却是孤独的。

类型二：狮子型 突破者

天生自带革新力量，敢于打破常规，突破现状，冲锋陷阵，常会以一种王者的姿态傲视那些庸庸碌碌的凡人。但个性也蛮冲动倔强，不喜合作，不易服人。

类型三：猎豹型 竞争者

性格孤傲、行动迅猛是猎豹型的典型特征，不畏困难与竞争，不肯低头妥协，难免心高气傲，一意孤行。宁可闯得头破血流，也绝对相信自己，爱与恨都很容易走极端。

类型四：狼型 进取者

灵敏机巧，却也野心勃勃，对于盯住的目标不拿下就决不罢休，但一定会光明正大的发起进攻，也不盲目出击。缺点是不太在乎别人的感受，常会因不遂己意而变卦。

类型五：龙型 掌控者

有很强烈的领导欲与掌控欲，努力追求自我的成功，天生具有帝王的威仪。但好胜心与功利心也常常爆表，容易流于刚愎自用，独断专行。

类型六：凤型 享乐者

凤是高贵优雅的，虽然不及龙的威仪，但也喜欢做人群中的领导者，喜欢被簇拥及发号施令的感觉。物质欲望强烈，对生活品质要求很高。

类型七：犀牛型 务实者

眼神坚毅果决，举止沉稳威严，重视秩序，脚踏实地。刚正不阿，不怕失败与挫折，不服输不气馁。但肃杀之气也稍重，不重人和，倔强固执，令人吃不消。

类型八：马型 自律者

既有桀骜不驯的一面，也有温顺驯服的一面，只有强者才能将其收服，故而忠于职守，安于本分。给人的感觉总是优雅得体，斯文有礼，警觉性高。

类型九：孔雀型 展现者

高谈阔论，热情积极，又风度翩翩，很爱在人群中展示自己，喜欢发挥影响力，光芒四射。但也容易热心过度、管太多而遭人嫌，会是操心劳神的命。

类型十：刺猬型 辩驳者

刀子嘴，豆腐心，耿直明快，多疑善辩，看着满身是刺，到处扎人，内心却柔软无比。心肠很软，心思细密，放下心防后对人会非常热心。

类型十一：猫头鹰型 思考者

非常敏锐，反应敏捷，有很强的判断力与分析力，运筹帷幄、深谋远虑。但也容易因为想得多、想得深，而导致心神不宁，精神压力太大。

类型十二：绵羊型 观察者

很柔软温和的族群，善于观察与发现，容易体会到别人的感受，合群性高。喜欢平稳的生活，受不得风险与惊吓。却也多愁善感，做事畏首畏尾。

类型十三：牛型 协调者

心态保守稳重，会给人少年老成之感，做事踏实，维护团体的利益。也有很强的公益心，慈悲为怀，热心助人。但也太重面子，过度热心，导致自己活得很累。

类型十四：无尾熊 体贴者

性情温和善良，心地宽宏，凡事都不是很上心，不与人争，比较慵懒，人缘很好。但也缺乏干劲，缺少原则，喜欢感情用事，常会委曲求全。

心理的个性大数据研究表明，人的基本个性基因可以为分14种类型。同时也发现，在面对人生的不同领域时，人又会表现出不一样的特质。

例如：一个在公司勤恳敬业的职员，在家里可能慵懒随意;一个对子女宠爱有加的父亲，同时也是一位对部属非常严厉的主管。

不同领域的分支特质，让FPT(The Fourteen Personality Types)14型人格产生出成千上万种个性模型。

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了解自我，驾驭自我，方能认识人生，完善人生。

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