打开最近的新闻，各种裁员信息扑面而来，前有中兴的中年工程师失业跳楼，现有甲骨文（全球最大的企业级软件公司）900名员工被裁，一大批曾经的高学历、高职位、高收入的精英，沦落为失业人群。

一个可怕的词在浮现脑海里：中年危机！中年危机不仅仅会发生在男人、女人身上，还会发生各行各业中。

打开所有的招聘网站，无论明确还是不明确，都暗示着：我们只要35岁以下的员工。甚至连国家公务员考试，都要求年龄在35岁以下！

曾经微博上有句话非常火：“不要骂90后，因为他们会辞职；但你可以大胆骂那些中年人，车贷房贷，上有老下有小，辞职都没人要！”

上有老下有小中间还有车贷房贷的中年人，拼不起996，辞不起职，失不起业，生不起病，休不起假。

也有人说，如果你工作了十几年还没有掌握一项让自己养活自己的能力，被淘汰也是活该！

这并不是在贩卖中国人的焦虑。看看我们的邻居，在高度老龄化的日本，日本政府不仅再次延长退休年龄，希望可以延长到70岁，同时鼓励国民兼职或者去创业。

在中国，对大部分工薪阶层来说，政府提供的退休金可以说是杯水车薪，工作几十年的储蓄，也仅仅够还清房贷，这也是在不提前失业的前提下。如何应对未来的不确定性？

最佳的答案就是有一份稳定的可以赚钱的，属于自己的事业！

创业风险很高，但是选择一个投资额较低，风险性较小的加盟项目，从根本上可以规避掉大部分的风险，从而给你应对未来更多的从容不迫。

俗话说的好，打铁还需自身硬。有了一个属于自己的稳定的生意项目，通过自己双手经营自己的事业，从很大程度上，让我们不再担心所谓的“中年危机”。其实根据联合国世界卫生组织的定义，45岁以下都是青年人。这也是人生最黄金的拼搏的年龄段。

人人都想经营个小生意，但不是每个人都能下的了决心。选择特百惠吧！十几年的市场运作经验，积累了丰富扶持管理能力，免受加盟费以及完善的退出机制，让你可以十几万做老板的梦想，还可以将风险规避到最低。

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