当一个人在职场上拼搏多年之后，心态会变得非常稳，对任何人、任何事都看的特别开。但是唯一能让一个人有期待的事情就是人事变动升职加薪。不过大家也都知道，职场如战场，有些事是只能意会不可言传的，主要还是看你能不能领悟到领导的意思。比如日常工作中一些小的暗示都是在表明领导想要提拔你。最常见的就是以下所说的这几个。

对你越来越关注

或许你每天埋头于工作，不善于交际，所以在你的世界里，会感觉到非常的平静安逸，突然一天，领导对你的关注明显增多了，由原来不理不问你，突然开始关注你的一些事，这是一个积极的信号，要好好的回应领导的关注，不要显得过于紧张而打乱了正常的工作状态。

试着征求你的意见或想法

平时领导有个什么事，很少争取你的意见，或者让你参与讨论，从某一天开始，领导开始让你参与很多事情的意见，开始找你要思想，要你谈自己的想法，提出自己的意见，这是一个非常好的征兆，也是一个确定的信号，这个时候，发表看法，一定要三思在三四，不要张口就来没有把握的事，宁肯保持沉默，也不要犯低级的错，十有八九领导在考验你，你要做的，就是不犯错，保持一颗平常心。

谈话过程中故意点你

这个信号进一步的明确了你即将被提拔重用，领导找你谈话之前是做过很多预案的，比如，公司如果把你放在……位置上，你能不能担这个担子，你对现在这个位置上的事有什么自己的看法等等，当出现这个征兆时，你一定要认真的对待，当面不要多说话，让领导给你一些时间，你好好的研究这个位置，再综合性的提出自己的一些想法，注意，一定要下功夫，要一炮打响，能切合领导对这个位置的要求，不然的话，机会很可能就与你擦肩而过了。

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