“海水梦悠悠，君愁我亦愁。南风知我意，吹梦到西洲。”

南北朝的《西洲曲》中有这样两句，描绘出了登楼望郎，凭栏苦候，寄情南风与幽梦，盼望与情人相聚的感人场面。

“南风”意味“从南方刮来的风”，蕴含着“温暖的风”的意思。

所以「南风效应」也被称为「温暖法则」。

一般而言，「南风效应」指在人际交往中，温和的沟通方式可以让人觉得轻松舒适，产生较为良好的正面效应；而较为冰冷的沟通方式则会让人反感，反而会使效果大大下降。

无论是在家庭生活中，亲密关系中，还是职场生活中，沟通都需要讲究方法。不光要从自我舒适感出发，也要使交流的对方感到舒适。

例如我们遇到困难时，发现依靠自己的力量完成不了，往往会寻求他人的帮助。

在生活中有很多因为沟通产生的误会，我们在这个时候就特别需要注意自己请求对方帮助的语气，尽量用温和婉转的方式，千万不能用要求、命令的口吻强迫别人。

在职场中也是一样，如果上级经常性地用命令的口气要求下级去做一些任务，往往会大大打击员工的积极性，从而团队关系的凝聚力也会因此降低。

在父母对孩子的教育中也能经常看出，父母经常与孩子缺乏沟通，但却运用“我是你爸爸/妈妈”的身份觉得让孩子按照自己的想法行动是理所当然。按照标准的严苛要求往往会使教育变成专制，将不断压抑孩子的创造力，也容易使孩子滋生叛逆的想法。

而采用「南风效应」中较为温和的语气，多询问对方是否方便和愿意，多一点人情味，会让他们感受到被尊重和被重视，进而也会更努力地完成。

就像法国作家拉封丹所说，“温暖胜于严寒，南风徐徐吹动的“柔”比被封凛冽刺骨的“刚”效果更佳。”

声明：本站内容与配图部分转载于网络，我们不做任何商业用途，由于部分内容无法与原作者取得联系，如有侵权请联系我们删除，联系方式请点击【侵权删稿】。