我们很多人无论是生活中还是工作中其实大家都对他喜欢不起来，并不是说他有什么大错，但是总会让人不舒服，其实这是情商低的表现，那么情商高低怎么判断呢，有什么标准吗，为什么别人总说你情商低呢，其实有一个很简单的标准就是情商低讲道理，情商高谈感受！

情商低讲道理

我们很多的人在和比人谈话时候可能因为自己年龄大，或者工作经验多，总是对别人说你应该这样，应该那样，应该一直挂在嘴边，其实就是一直在和别人讲道理，无论是在生活中,还是在工作里,所谓的道理讲得越多,越会让听的人堵得慌,不想再沟通下去，可是往往喜欢讲道理的人并没有意识到这一点，其实他们的本意也许是好的，但是我们很多时候并不是不懂道理，只是这种方式太low了，会显得你很自己为是，也许你是一个很牛的人，可你并不需要表现得更明显，因为真正的牛人，大家是在心里佩服的，所以人是需要适度讲道理的，不然你就会被别人认为情商低！

情商高谈感受

我们的工作中有很多的领导或者前辈很让人喜欢，他们说话待人都很温和，让我们感到很舒服，其实这都是情商好的表现，别人请教你或者你在指导晚辈的时候你可能会说一些道理，但是请你将道理和你自身的感受结合一些，这样更有说服力，单纯的讲道理会让别人觉得你在训小孩子，并且一点也得不到认可，心里会产生反感情绪。

你结合自己的或者别人的经历感受跟别人说的时候会让人觉得更真实，他们会觉得前辈们也有过类似的经历，我现在是在进步，我努力后也会像前辈们这样优秀，心里更能够接受一些道理，更有动力努力下去，和你的谈话更轻松，你自然就更受别人欢迎，这无疑就是情商高的表现啊。

对世界的认识和观点和道理,必须是要整合自己的感受来进行的。

这样发展出来的观点的能力就不会只是一个空洞的道理或者一个死板的要求--它会是灵活的、更多角度的、可以多种观点并存的能随时可选择调整的。

当你尝试去理解和感受、学着去整合时,你的情商才有了提高的可能。

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