在职场中，我们经常会遇到领导的打压和挑衅，这时我们需要有一些应对的策略，从而使自己能够在职场更好的发展。在这篇文章中，我将模仿鲁迅的写作风格和手法，为您介绍如何在公司中遇到领导的针对和打压应该怎么做。

首先，我们需要明确自己的处境。当我们在公司受到领导的打压时，我们需要认真分析自己的情况，并了解自己的处境。我们需要明确自己的工作职责、优势和劣势，从而找到应对领导打压的最佳方法。

在公司中，我们需要与同事建立良好的关系，并寻求他们的帮助和支持。在受到领导打压时，我们可以向同事求助，一起讨论应对的策略。通过团结和合作，我们可以更好地应对挑战。

当我们受到领导的打压时，我们需要自我反省，寻找自己的不足之处，并学会改进自己的工作。我们可以通过学习、实践和反思，不断提升自己的能力和素质，从而更好地应对挑战。

接着，我们需要了解公司的规章制度。在公司中，有一些规章制度是可以保护员工权益的，我们需要了解这些规章制度，并在必要时运用它们来保护自己的权益。例如，如果领导在处理问题上不公正，我们可以通过申诉来维护自己的权益。

我们需要保持良好的心态。在面对领导的打压时，我们需要保持冷静、理智，不被情绪所左右。我们需要以积极的态度去面对和应对领导的打压，以表现出我们的坚强和自信。

被领导打压是职场中的一种常见现象，我们需要学会应对这种情况，才不会引起自己不安的情绪。通过明确自己的处境、寻求支持和帮助、自我反省和改进、了解公司规章制度以及保持良好的心态，我们可以更好地应对领导的打压。

需要注意的是，面对领导的打压时，我们要保持理性和冷静。我们不能过于激动和情绪化，因为这样可能会让事情变得更加复杂和糟糕。我们需要用冷静的头脑去分析问题，找到解决问题的方法和途径。如果我们能够保持理性和冷静，我们就可以更好地应对领导的打压，避免陷入困境。

除了以上提到的方法，我们还可以通过加强自己的沟通和协调能力来解决问题。如果我们能够善于沟通和协调，我们就可以更好地与领导和同事进行交流，解决问题，并取得更好的工作成果。

总之，在公司中受到领导的打压是一种很常见的现象。我们需要学会应对这种情况。通过明确自己的处境、寻求支持和帮助、自我反省和改进、了解公司规章制度、保持良好的心态和加强沟通和协调能力，我们可以更好地应对领导的打压，实现自己在职场上的成功。

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