Q：作为来访者，咨询师的哪句话，你突然融化了？

A：课程结束后，我们小组的讨论并没有停止，由于我本身真的有一个亟待解决的小困惑，所以抱怨了5分钟，让同学们来赞美我。

同学们真的是费尽心机地在赞美我，找我的优势。但是，我的内心毫无波澜。因为，这些赞美的方向，要不就是我都知道，要不就是我不以为意，要不让我看到自己的不足。但是，随着赞美过程的继续，信息的收集也在继续，同学们对我的理解也越来越深入。终于，当一个同学说出，“你的心理弹性很大”，紧接着另一个同学说出，“我觉得这正是成熟的一种表现”。我觉得，真的太对了，这两句话直接击中我，让我觉得看到了自己的资源。

旁边的同学还在困惑，为什么这句话会对我的作用这么大？因为，我发现，“你的心理弹性很大”这句话，让我意识到，这句话是在让我看到自己未曾意识到的自己。更重要的是，这句话所传递出来的资源，是正好能够帮助我面临现在困境的资源，是当下的我最需要的东西。意识到这点，我就开始觉得有力量，觉得虽然问题还在，问题没有变，但是我的能量变足了，从而我内心的空间感变大了，我与问题之间的空间也被拉开了。这是一个很神奇的过程，我也不知道是如何发生的。

而“这正是成熟的一种表现”对我的作用，也是与自身认知相反的事情。我很在意自己不成熟，而突然地被认可成熟，而且是被有力的证据认可，让我突然觉得自己没有那么差劲。

回顾好几个同学，一起尝试赞美的过程，每个人有不同的视角，每个人都在尝试，作为一个有真实困境的来访者，我给出的回应也是真实的。我没有去配合咨询师，而是没用就是没用，这句话给到我什么感受，就反馈给咨询师什么感受。所以，可能赞美起来确实很难，我驳回了太多的方向。但是，并不是说这些赞美是没有用处的，因为在这个过程中，在不断的试错中，咨询师对我的了解在逐步加深，也是因为有前面的众多铺垫，同学才冒出“你的心理弹性很大”这句话。不过，我还是惊叹于同学的总结能力，因为我自认为了解自己很多，但是看不到这件事情。

分享的时候，也有同学说，他们对我的赞美更多的是在尝试理解我，而这句让我破防的赞美是跳出来看我，把我说的众多信息整合，形成一个新的观点。我想，这可能是咨询师的信息整合能力。

咨询师需要不气馁

Q：咨询师最困难的是什么？

A：咨询师最困难的可能是找到来访者困境中的白。也许，这个白才是对来访者来说最能够激发其力量感的东西。我作为咨询师，其实比较容易陷入来访者的困境，一直尝试理解来访者，获得更多的信息，但是很难跳出来对这个信息做一个整合。一方面可能是不太敢，去说出与来访者感受完全不同的话，怕受到驳斥 。另一方面可能是信息整合的能力和寻找资源的能力还有待提高。

又或许，这一切可能不仅仅是咨询师的事情，我们与来访者是合作关系，是在与来访者一同工作，所以，我们可以提出不同观点 ，可以面质，不能一味顺着来访者，这并不是咨询师该做的事情。另外，即使找不到资源，或者说不能精准地找到资源，咨询师也无需一味地苛责自己。因为，在我们不断尝试的过程中，已经是在同来访者一同梳理，一同去寻找资源。即使没有找到那个唯一的钥匙，但一路上或许也捡到一些石子贝壳，也不是毫无用处。而且，或许已经走在寻找钥匙的进程之中。

咨询师最困难的也许不仅仅是技术，是要一直走下去的坦然吧。

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