你听说过“普通又自信”吗？

你耳闻过《关于防止男性青少年女性化的提案》所引发的“阳刚之气”的探讨吗？

你知道长沙市高新区教师招聘对同一岗位分性别录取,有应聘者仅考了4分就进入复审，原因只是因为“是男的”吗？

近年来，与性别有关的社会议题，频繁占据大家的视线，也让很多人对该议题下的各种概念（比如女权/女拳、国男/蝈蝻等）耳熟能详。

其中，“性别歧视”应该是大家最为熟知的词语之一。但是，别看现在网络上很多人，会特别响亮地讨论着“性别歧视”，但是我怀疑，至少一半以上的人很可能从来都没有认真地定义过：

究竟，什么才叫性别歧视？

1. 歧视，是一种行为

性别歧视这个词，由两个重要部分组成：性别和歧视。从组成来说，前者是一个限定语，所以我们可以很明确地说：性别歧视是歧视的一种。

那什么叫歧视呢？心理学上的定义是，歧视是对一个群体及其成员的负面行为。这个定义里，有三个地方要划重点：“群体”、“负面”和“行为”。

首先我们来说“行为”，它道出了歧视的本质：歧视是一种行为，而不是一种想法或态度！

也就是说，歧视必须是做了什么（或者至少打算做什么），而不仅仅是在脑子里想一想——后者被定义为“偏见”，才是指对一个群体及其成员的负面态度。

接下来进入快速测验环节：以下哪些属于歧视，哪些属于偏见？

上面这个表格中，左边基本上都是偏见（尤其是没有说出口的时候），而右边则确凿地属于“歧视”，因为真的做出来某些事情。

区分偏见和歧视是很有意义的，因为尽管很多时候偏见和歧视总是携手同行，但是在另外一些时候，偏见却不一定会导致歧视，而歧视有时候也不一定来自偏见（当然，偏见也是不好的）。

后者的典型代表是系统性歧视，即不以个人意愿为依据的歧视。比如在日本、在美国、在欧洲，女性出嫁后要随夫姓或被称为XX夫人，可视之为一种隐性的系统性歧视（这一点上咱们国家就做得很好）。

有时候，这种歧视以非常微妙的方式体现在语言中。比如，在1920年之前，中国的语言系统里面没有专门表示女性的“她”字；在意大利语里，用un passeggiatore来描述男性，指的是一个喜欢散步的人，而用同样的词汇描述女性，却暗示对方是妓女；我们常常讨论说“去年有XX女性遭受了QJ或骚扰”，却不说有XX男性实施了QJ或骚扰……

等等这些，其实也算是系统性歧视的一种了。

由于偏见比歧视更难消除，所以在有限的资源下，我们应该先把箭头更多地指向歧视行为（而不是态度），尤其是那些赤裸裸的歧视。

2. 歧视，是负面的

接着我们来说“负面”。也就是说，歧视一般指的是不好的行为。

有的时候，我们会对某个群体的人，采取较为中性的行为，这一般不太归结到歧视里，而是会被归入到角色规范/角色期待的影响。

比如性别角色，指的是根据对方的性别而对对方的行为、角色所产生的一种期待，例如：男孩子应该玩汽车，女孩子应该玩洋娃娃；男孩应该用蓝色，女孩应该用粉色。

所以，我们会针对不同性别的儿童，购买不同类型的玩具，否则总会觉得有点违和（比如把下面的女孩换成一个大男孩）。

这种行为是歧视吗？不是的，因为不管买什么玩具，本身都是中性的。但如果只给男孩买玩具而女孩没有，或者男孩的贵而女孩的便宜，那么这才算是一种歧视。

性别角色是每个文化、每个社会、每个个人都会有的，只是具体的内容会不一样。它和性别歧视最大的区别是：性别角色只是预设了行为和角色的不同，而不是好坏优劣。

而如果我们愿意跟美女聊天，愿意听聪明人的建议，愿意跟身材好的人逛街/一起玩，这更不叫歧视，只能说是某种偏好。

这里要注意的是，拥有某种偏好，并不一定意味着拥有对应的歧视。

比如，喜欢跟美女聊天，并不意味着就不跟长得不好看的人好好说话；愿意听聪明人的建议，并不意味着我就完全不听蠢人说话。

所以，当我们去判定一个行为是否属于歧视的时候，我们一定要搞清楚：这种差别对待，究竟只是不同，还是有高下之分。

3. 歧视，针对标签

最后，我们再来说第三个关键词：“群体”，因为这个关键词直至歧视的核心：不对一个人做任何其他的了解，仅仅因为他/她属于某个群体，就对他们做出某些负面行为。

正是因为这一条标准的存在，使得几乎所有的歧视都是非常肤浅的，因为想要对某个人属于某个群体进行判定，只能通过一些非常明显、非常表面的特征，给对方贴上一个标签，比如性别、种族/肤色、学历、身材、地域、单身……等等。

你有没有听过音乐能力缺失歧视？或者视力歧视？或者奇装异服歧视？肯定没有，因为对某一个具体的人进行较为深入的了解之后所产生的负面行为，不能称之为歧视，最多叫鄙视。

比如，我看见没听过名字的学校的大学生就骂他笨，这叫歧视；但是我和一个学生接触之后，发现他啥也不会，然后骂他笨，这个不能叫歧视。

比如，我看见女司机就不让她开车，这叫歧视；但是我女朋友一周之内三次剐蹭，我禁止她开车，这就不叫歧视。

再比如，我看见东北人就躲开，这叫歧视；但是我知道某个东北人曾经有过多次暴力犯罪的经历，所以我看见他就躲开，这就不叫歧视。

了解这一条，不仅对于我们准确判断某种行为是不是歧视非常重要，也极大限度地避免了我们被其他人道德绑架的嫌疑。

尤其在“反对歧视”成为至高无上的道德正确的今天，我们需要更坚定地理解：我们每个人，都拥有不喜欢某些人的权利，而这一点可以与歧视无关。

4. 性别歧视

最后，让我们最终说回“性别歧视”吧。结合上面的定义和解释，性别歧视的定义应该比较清晰了：对某一个性别群体及其成员的负面行为。

大多数文化下，以及我们中国的大多数情境下，性别歧视主要发生在女性身上，也就是更倾向于对女性做出负面行为。

但是要注意的是，这并不意味着性别歧视都是由男性发出的。恰恰相反，有很多女性也会对女性产生歧视。

比如，很多抓小三的戏码中，很多正室捉奸在床之后都直奔小三而去，这也是性别歧视哦！明明该打的是出轨的老公，女人何苦为难女人！

另外，在比较少的情况下，男性也会遭受歧视，比如结婚的时候，女方没有嫁妆，却不考虑经济能力一定要求男方提供彩礼，也属于性别歧视的一种。

希望今天的分享，能够让大家对于歧视、性别歧视有个比较清晰的了解。最后，让我们一起努力，消除这个社会上的歧视，让每一个人都可以摆脱标签的困扰。

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