说到辞职跳槽很多人都不陌生，而对于一些人来说离职前的最后一个月最能看出一个人的人品，可能很多人不理解，为什么从辞职中看人品呢，其实对于励志跳槽每一个领导或者老板都能理解，毕竟工作就是要让自己过的更好，既然你认为这里不是和你或者别的地方更适合你，人往高处走吗，但是就是因为要离开了，才可以通过一些细节之处看人品！

我们离职有很多原因，可能是觉得这份工作不适合自己，想换工作或者换方向，还有就是想要跳槽让自己得到一份更好的工作，能赚更多的钱，可能还与很多的原因，但是无论哪种原因在你离职之前心中很多人都会百蚁挠心吧，心理一定会有不一样的感觉，除非你是突然决定离职，就想来一场说走就走的旅行，去看看那么大的世界！

其实无论你是哪种离职，都是应该提前一段时间的通知公司或者你的领导，哪怕你是因为犯错了，公司需要你走。如果不是很急最好是将自己手头的工作完成，或者最少你也要将资料和公司交接完毕才行，如果有可能的话最好是可以和接替你的同事经工作彻底对接之后在离职。

至于这样做的原因相信很多人都能够理解吧，无论你是参与团队工作还是自己负责项目，肯定会有一部分是你负责的，如果你闪离甚至不辞而别会给你的公司或者接任者造成很大的困扰，特别是一些回合数据或者和编程相关的技术性工作，如果不能交接清楚会让接任者还不如从新再做一份！

老人教导孩子的时候会说做事情要有始有终，我们工作更是要有始有终，将自己分内的事情做好，这样哪怕是离职了，当同事牵起你的时候还是会说你是一个好员工，退一步讲，哪怕有一天你要回原来的单位是有勇气说出来是不是。

你估计别人的利益比人也会照顾你，相信你最后离职工作交接的有条理，而公司也不会再最后的工资上亏待你！

声明：本站内容与配图部分转载于网络，我们不做任何商业用途，由于部分内容无法与原作者取得联系，如有侵权请联系我们删除，联系方式请点击【侵权删稿】。