老师上完课之后问有没有不懂得，你有问题但是觉得不是什么大问题就没有问，老板开会之后问还有没有问题的时候你觉得没有，但是同时却提出来了，而你之后发现你确实也是有疑问，这些情景大部分人都遇到过吧，无论是生活中还是工作中，有问题你敢提出你的质疑吗？，有问题提出来没有什么错，但是提有价值的问题是更受欢迎的！

不仅能提出问题，还能提出好问题！

很多人说自己提不出问题来，这是很正常的现象，可能你确实没有意识到其他的问题，也可能是你意识到了但是没有说，其实有问题提出来大家解决问题，没什么不对的，并且一个项目甚至是公司的发展就是在解决问题的过程啊。

但是有一点要说明，提问题是好事，但是不能盲目的乱提出问题，请先思考，并且自己想想应对方案，一味的乱提问题，为了提问而提出问题，那是“杠精”，出门右转去工地吧！

学会提问题，快速理出自己的框架

很多人在接受任务之后，老板问有没有什么问题，你可能一时之间想不出来没问题，但是之后一点一点的和老板反应会大大降低你的评分啊，当你接受任务的之后要现在脑海中有任务的框架，知道答题流程，然后找出问题，这样之后和老板提出各种问题会很有条例，不会无头苍蝇一样的乱问一通，很多重要的地方也不会错过！

学会表达你的问题

这个是非常重要的，可能你找到了问题，并且整理了，但是没有表达出来一切都是白费，并不是说需要你有多么好的口才才行，但是条例要清晰，知道自己问的重点，一针见血的之处问题，之后可以进行补充，但是一定要有重点的去提问。

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