其实在我们的生活工作中和别人沟通是必要的，并且大家也都能知道一些与人沟通的技巧，但是你有想过一个问题吗，那就是如何更好地和领导进行沟通？其实在公司你应该能够发现很多领导会比较“器重”一些人，不仅仅是因为资历老，还可能是因为他们会沟通，领导喜欢喝他们说一些事情！

和领导沟通首先你要能够明白这次领导找谈话的目的是什么，他的意图是什么，那么你怎样去了解呢，其实我们在单位中应该要和我们的领导有更多的接触，成为朋友，哪怕还不熟的情况下你也要了解领导的一些习惯或者办事准则等等！

在沟通的过程中多问自己为什么，党领导给你布置一项任务的时候你需要问自己，“领导为什么要开展这个项目”，“领导为什么会选择这个地点？”，“领导为什么要选择这个时间？”，“领导为什么让我负责等等，只有你去积极思考，才能更好地理解领导意图！

学会认同总结，在你接收到领导给你安排的工作时候，你需要整理出你需要负责的东西，之后你和领导沟通的时候，需要明确你需要负责什么，你理解的是不是正确的，你有哪些困难等等！

还要注意说话的方式，一般你需要将领导交给你的任务完成情况先进行汇报，之后再来详细说明，不要先解释最后在给出结果，这样领导可能会被你绕糊涂了！

你还需要了解你领导的性格，他是一个喜欢简洁明了的人，还是一个心很细，需要详细报告的人，如果是前者就很好说，你需要将结果说明，并且稍微解释就行了。后者就需要你把很多方面做到很到位的情况才行！

与领导的沟通同样如此，没有不好沟通的领导，只有不会沟通的下属。我们每个人面对的领导的性格和背景可能都不相同，跟领导沟通的具体场合更是各不相同，各种沟通的小技巧也学之不尽.所以需要用心去理解！

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