怎样看待职场友谊？人际关系比较复杂的社会，职场关系更是无比的紧张，说到职场友谊，大多数职场人士都抱有期待，都想在职场中遇见几个真心的好友，陪着自己在生活中前进，人们在工作中建立友谊，通常是作为工作之外的一种心理补偿，因为工作我们总是很难完全表达自我，朋友会让我们感觉更安全放松，你认为职场上有真正的友谊吗？

真正的友谊是存在的，首先要没有利益冲突，然后相互性格和谐等等。大家都说真正的友谊基本上都存在上学期间，是因为当时大家都没有更多的社会化，都是非常的善良，然后都能够在一起说真心话。

有无真正的友谊，还得看你是谁，对方又是谁，你们俩是否合作的舒服。从结果来看，职场上肯定存在友谊的，也一定有很多人在职场里混不下去结果混出了仇人。所以，这一个非常个性化的问题

其实我们在职场上，只要你碰见的人，你能够珍惜以待，他也能够真心的带你，你们的友谊就很容易可以建立，职场上应该建立起友谊关系，因为职场并非战场，战场上都是如临大敌，必须拼个你死我活才能够成为胜利者，当然也不排除不打不相识，很多人打着打着打成了好兄弟，这些例子也不少，毕竟大家都是奔着利益而去的，没有啥必然的人情纠葛，发现成为朋友之后赚到的钱更多，那为啥不能建立起友谊呢，在职场里更是如此，大家通力协作才能把客户服务好，这种写作肯定是建立在友谊上才更高效。

友谊的诞生跟是不是职场没有必然关系，但跟共同目标，价值观，人生观和世界观都有着必然的联系，而职场中只是呈现了三观的一个途径而已，所以，能够认清这个事实很重要，也不要过度的悲观，职场中，要学会左右逢源，友谊不友谊的，都是自己实现目标的方式之一，尽量的学会委屈求全和刚正不阿的双技能，见人说人话，见鬼说鬼话，这对你的成长是有好处的。

同事之间的竞争是不可避免的，所以有共同兴趣，但竞争不太激烈的人会更容易成为好朋友，一旦你成为朋友，双方都更容易接近对方，同事可能是短期的，但朋友却是长期的，就算彼此不再一个单位，你们也可以很好地联系，享受着友谊带来的快乐，可以分享者荣誉，互相帮助，只有付出了友谊，才能够获得真正的感情，所以你应该相信职场上有那种纯粹的友谊。

先交朋友后共事，你得到的是朋友。先共事再当做朋友，你收获的只是人脉。无论我们身在何处，我还是愿意去相信友谊的存在，即便是有利益关系需要维系的职场上，只要你握紧了朋友和家人这两张底牌，相信你的人生任何时候都不怕洗牌从来，所以，认清且真心的对待身边的那些朋友，准保没有错。

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