• “男强女弱”或“女强男弱”,哪一个夫妻模式好? 10个回答

    1、男强女弱或者女强男弱,哪一种夫妻模式更有利于女性成长?哪一种夫妻模式更有利于男性成长?哪一种夫妻模式更有利于双方成长?哪一种夫妻模式更有利于婚姻家庭的发展? 2、如何平衡个人发展和家庭发展或者家庭其他成员的发展?

    匿名网友 2023-02-01 12:20:30

杨玥龄
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  • 吴福奥 向TA咨询 打赏

    题主好,我是strawberry
    0评论 2023-03-26 09:50:41 回复
  • 侯冬梅 向TA咨询 打赏

    题主你好,你的这个问题非常的好,对于婚姻来说真的需要好好思考的问题。

    1、针对男强女弱或者女强男弱的婚姻模式的理解

    在婚姻关系中,我们是否真的能够绝对的分清楚到底是男人强还是女人弱,还是女人强还是男弱的问题吗?

    我个人觉得很难分清楚,站在男性和女性的两个角色之中很难对比到底谁强谁弱,这个取决我们每个人的理解。

    我们从那些方面来发现到底是谁强谁弱呢?

    从经济方面,谁挣钱多就说明谁强大吗?

    从家务方面,谁擅长做家务谁就强大吗?

    从家庭教育方面,谁会带孩子,谁都强大吗?

    这些方面的对比是不是真的可以呈现一个人,只能代表某一方面的特长。

    婚姻中彼此之间不是比强大和弱小,而是相互之间彼此合作的关系。去证明强大的时候,一方就会不舒服,当不舒服的时候,就会做出来很多事情,另外一方也会不舒服。变成两个人竞争关系。

    2、个人发展和关系的发展

    每个人在不同的生命周期都有自己的需要的生活方式,在关系中如何权衡独立和依赖的关系。

    发展自己,更多是独立的一方面,依赖更多是内心的需要方面。

    在发展自己的时候,需要得到家人的支持,彼此之间需要调节家庭之间的双方的互动方式。

    比如常见的男人创业收入很高,女人为了家庭牺牲自己的事业去带孩子,这个时候女人就相对没有经济来源,就会被动。在女人做出这个决定之前,都需要和伴侣协商,自己的 担心,男人做些什么才能够让自己不担心,自己如何带孩子,和老公的关系,还有未来的事业的关系。毕竟为了家庭在牺牲,通常男人了解自己的妻子为家庭孩子牺牲,就会把自己的所有经济来源,收入让妻子管理,这样消妻子从焦虑。在养育孩子过程中,丈夫加入平时带娃,让女人去学习发展自己,等待孩子大一点,女人就可以去工作,夫妻合作完成带娃和事业的权衡。

    这个里面就是彼此之间合作的关系,分不清到底是个人发展和家庭发展。

    当家庭需要牺牲个人的时候,适当的牺牲就需要有补偿,权衡一下关系,达到新的平衡和稳定。

    3、所有的家庭模式,都是根据家庭的生命周期变化,而不是一尘不变的

    新婚的模式是为了发现差异和冲突,达到磨合

    有了孩子之后家庭之间的配合

    孩子上了学之后家庭的变化

    孩子离开家的时候,婚姻有新的发展变化。

    在每个生命周期的变化之中,都需要经历很多动荡,去适应新的变化。

    这个里面需要考验人在适应的过程中,不断的提升自己解决问题的能力,处理家庭成员之间的互动的模式。全部人都满意的模式,不是一个人说了算的模式。

    0评论 2023-03-26 09:50:41 回复
  • 肖雪梅 向TA咨询 打赏

    题主,你好!

    你提了一个很棒的问题。

    男强女弱或者女强男弱,哪一个夫妻模式好?更有利于女性或男性成长?

    我想这并没有一个标准答案。

    很愿意与你分享我个人的理解。

    我们一起来探讨。

     

    1、我认为匹配才是决定因素。

     

    无论是男强女弱还是女强男弱,无法简单说哪种模式更好。

    因为人是不同的。

    有的人,男强女弱,女性也乐于在家庭里当个贤内助,一切以男性为主导,男性也乐于这样的模式,满足了自己大男人的心理需求,那么这就是一个不错的模式。


    相反,女强男弱也是同样的道理。

    如果某个男人相较而言,有些优柔寡断,能力偏弱,他喜欢更强大的女性,而与他成为配偶的女性内心强大,充满母性,那么女强男弱在这个家庭里可能也是很好的模式。


    还有那种势均力敌的夫妻,你很好,我也不差。

    无论是哪一种模式,只要匹配,两个人舒服,都有利于每个人成长,也有利于婚姻家庭的发展。

     

    而不匹配,比如,在男强女弱的家庭里,男人觉得太累了,承受压力大,希望女性可以分担一部分。

    或是女性觉得没有发挥自己的优势,也想突出自己,对男人不服气,可是本身能力又偏弱,那么有时会嫌弃丈夫,矛盾会越积越多,对两个人都不利。


    这就像每个人在家庭里,有个相对稳定的位置,好的夫妻能开心地互相补位,互相包容、理解,无论何种模式,都是正向的互动,自然会越来越好。

    关系相处不和谐的夫妻,两个人没有形成一个整体,或是对自己在家庭中的位置都不满意,如果不能很好的沟通,就会消耗两个人,更不用提成长了。

     

    2、如何平衡个人发展和家庭发展或者家庭其他成员的发展?


    我认为,好的关系,无论是亲密关系,还是在家庭中的关系,每个人都是既独立又亲密。

    首先,每个人都是独立的,可以安心做自己。

    可以有属于自己的时间与空间,可以在一定程度上做自己的规划。


    只是可能要兼顾家庭或另一半的计划。

    举个简单的例子。

    一对夫妻,丈夫想出国深造。

    这时,为了家庭未来发展,妻子在支持丈夫决定的前提下,可能需要承担起照顾家庭的责任。

    如果现阶段,妻子认为丈夫出国深造时机不成熟,自己无力独自承担照顾家庭的重任,那么可能就需要重新协商,找到其他解决的方法。


    还有,夫妻一方,想创业。

    这时,可能也需要另一方的支持。

    生活中,会遇到各种各样的问题。

    只要两个人有共同的目标,比如都希望有一个幸福的家。又尊重彼此的追求,那么,一定会找出面对冲突的方法,一方也不会限制另一方的个人发展,反倒会想办法支持。

    家庭中的每个人既可以做自己,又可以为他人提供助力。

    因为好的关系,我想是1+1大于2的。

     

    简单分享这些吧。

    如果有兴趣,可以读一读《深度影响》。

    一切关系本质上都是合作,而不是争输赢。

    祝好呀!


    0评论 2023-03-26 09:50:41 回复
  • 苏灿柯 向TA咨询 打赏

    0评论 2023-03-26 09:50:41 回复
  • 张红辉 向TA咨询 打赏

    亲爱的题主,看似提出诸多的困惑,最终的核心是如何平衡男女关系,才能达到共同的发展。你觉得可以这样理解吗?

    时代的快速发展,给予男性和女性更多的公平选择,男主外女主内的这种思想也在不断的变化,女性在社会的地位不断的提升,离婚率不断的飘升,也是社会进步的产物。

    更多的从业者也在思索着如何兼顾家庭,实现个人的成长,互联网的飞速发展,线上线下对接,给更多有胆识,有梦想的人提供便利。足不出户,通过策划,引流,线上线下联动实现扩张,给予人更多的挑战。

    在事业上做的风生水起,在家庭中承担起责任,谁都希望有个温暖的港湾,生活中哪有什么女强人,只是没有男人的依托,只能靠自己,独自前行,打拼多少年,除了金钱,更多的是孤独。只有成长才能带来愉悦的感受,才能带来长足的发展。

    家庭是温暖的港湾,温暖有爱的家庭里,夫妻关系和睦,孩子健康快乐,有理想有抱负,夫妻才有动力来为家庭成员打拼,这种力量是强劲的,事业会蒸蒸日上。

    有的人一生在证明自己,希望通过获得权利,金钱能够得到他人的认可,内心极度匮乏,不断的内耗,内心得不到安宁,总想打败别人,害怕担心他人超过自己。这种成功不要也罢。

    享受物质的生活,也是基于我们内在有平和的心态,有重大选择的时候,能够如沐春风,达到反转,就是大智慧,大决策,也是多年历练,沉淀的结果。

    榜样的力量是无比强大的,在家族之中,如果有情绪稳定,有影响力创造力的人,有看待问题背后真相的能力,情绪稳定,健全人格,敢于示弱。那么他必定会影响身边的人,共同的进步。

    如今的社会,个人的发展是有限的,是需要团体共同的进步,鞭策来达到长足持续稳定的发展,一群人可以走的更远,每个人身上都是有无限的潜能,是否能够看到他人的长处,不断吸取他人的优势,在团体中不断的历练,能够看到对方的全貌。

    能够接纳自己的不足,在逆境中能够笑看风云,在失败中能够逆袭,越挫越勇,如果有了这样的品质,无论做什么事情?他都可以成功,成为他人的引路人。

    夫妻相处的过程中,谋求共同发展,成长自己,保持谦卑,利他的心态,给予他人勇气力量支持,这个是不变的,生活是无常的,以不变应万变。

    希望我的回复可以给你带来一丝丝的帮助
    0评论 2023-03-26 09:50:41 回复
  • 张庆仪 向TA咨询 打赏

    你好,很开心看到有这样一个问题,去讨论伴侣关系模式,而且还特别想要一个明确的答案,孰对孰错,孰强孰弱,非常睿智的一个好问题!
    我是心理咨询师,我只想从心理学角度谈一谈我的理解。
    伴侣关系中最好的关系模式是安全依恋关系对安全依恋关系。男女双方都彼此尊重,有事情相互商量,有问题一起讨论,最后去寻找到一个合适的方式去解决冲突。这是两个人共同协商一起解决。
    伴侣关系中也有不安全的依恋关系,安全~不安全的(矛盾型,回避型,混乱型),这里的冲突也就会有强弱,一追一逃,相互补充,施虐与受虐等等,但如果前提还是相互理解性格特征,尊重在前提,依旧可以有效的沟通。夫妻之间保持一种动态的平衡,比如,男士在理性思维里占有优势,在感性问题上女士也有优势,夫妻之间在一个人有能力前提下去照顾弱势的一方,这就是相互的沟通,有效的交流,如果认为自己有优势,去贬低对方,彰显自己,这种关系也会不平等,对方在劣势状态下去容忍,压抑,也会在自己的优势上用同样方式回馈,而达成了相爱相杀的矛盾型争吵,回避型的冷漠,或混乱型的混乱模式。
    第二个问题如何处理好,伴侣关系中,是由两个不同的个体,来自于他们各自的原生家庭,一起去经营自己的核心家庭。先了解自己,也尊重对方的性格特征,相互包容,涵容,理解,相互抱持,关注,用心去经营婚姻,家是讲爱的场所,不是讲理战场,是需要用一辈子慢慢磨合,把爱情变成亲情,是需要一个过程的,去体验吧!
    想要获得爱,先要学会爱!世界与我爱着你,你也要爱自己,在爱你的爱人,无论男女,都可以做到的,加油^0^~
    0评论 2023-03-26 09:50:41 回复
  • 秦钟洪 向TA咨询 打赏

    你好!
    我是心探教练,学乃身之宝。
    从你的描述中,我感受到你内心的疑惑,不解,以及想要知道答案的强烈愿望。
    你因夫妻模式,以及如何平衡好个人发展和家庭发展等问题带来的烦恼这里不再赘述,我试着和你一起探讨我的一些看法,仅供你参考:
    其一,关于哪一种夫妻模式更好的问题。
    我认为,没有绝对的标准,不是说男强女弱好,女弱男强就不好,或前者不好,后者就好了。
    因为好的夫妻模式是两个人相互配合出来的结果。
    这里还有一个问题,关于女弱男强,或男强女弱的定义,也没有具体的标准,是指事业上,还是性格上,亦或是其他方面,因为每个人都有相对强的方面和相对弱的地方。
    只要两个人在相处过程中,能够愿意配合彼此,在我看来,就是好夫妻模式,这是因人而异的。比如,有的丈夫事业心不是很强,但很顾家,愿意花时间照顾家里和支持事业心很强的妻子,那么我们说这是女强男弱的模式吗,从事业心方面可以这样说,但我们能说男的就真的弱吗?一个愿意支持妻子,又顾家的丈夫,也是很强的,对吧?
    其二,关于哪种夫妻模式有利于双方成长和婚姻家庭这个问题。
    我觉得这个问题可以归结为,好的夫妻模式是怎样的。
    前面说了,好的夫妻模式是双方配合的结果,那么怎么样的配合才能形成好的夫妻模式呢?
    一般有两种:一种是积极对称。这里的对称,说的是一方的语言和行为激发了另一方相似的语言和行为。积极对称,就是互相激发出积极的语言和行为。
    好的亲密关系中,会有很多对彼此的认可。这种积极的关系信息总是会相互激发,从而形成良性循环。
    比如,在回忆过去时,丈夫跟妻子说: “这几年走过来不容易,谢谢你支持我。”而妻子也会跟丈夫说:“有你在我觉得很幸运。”慢慢地,夫妻就会对彼此有很多的感恩。
    另一种特征是有效互补。这里的互补,说的是一方的语言和行为激起了另一方完全不同的语言和行为,形成了一种相互补充。
    妻子要求丈夫道歉,而丈夫接受了,这是一种有效互补。在争吵中,妻子看丈夫火气上来了,就先停下来不说话,等丈夫气消了再说,这也是一种有效互补。
    在养育孩子的过程中,一个人扮红脸,另一个人扮白脸,这也是一种有效互补。
    有效互补的背后,是对彼此的了解和配合上的默契。
    与之相应的,不好的夫妻模式就是消极对称和无效互补,也就是不利于彼此成长和家庭幸福的夫妻模式。
    其三,关于如何平衡个人发展和家庭发展或家庭其他成员的发展问题。
    这里我觉得有一个说法挺好的,就是不讲“平衡”,而是讲“融合”,因为前者好像把个人发展,家庭发展,其他成员发展当成了矛盾体,后者讲的是,这些方面可以是相辅相成的,融合比平衡更重要。
    比如,女人作为妻子,作为妈妈,作为员工,在某个时期会有冲突,那么就需要看看这些方面怎么融合比较好,好员工,不意味着,就要放弃好妈妈,两者是可以想通的。
    当然,这需要家庭成员间的相互理解,支持和鼓励,而这又回到前面说的好的夫妻模式问题,那种积极对称和有效互补的伴侣,就会给另一半带来力量,更会促成个人发展和家庭幸福。
    以上是我的个人看法,希望能帮到你,如果你想进一步沟通,可以点击底部的“找教练解读—在线对话”,我将一对一和你交流。
    0评论 2023-03-26 09:50:41 回复
  • 王晓霞 向TA咨询 打赏

    你好


    &“男强女弱”或者“女强男弱”,哪一种更有利于夫妻关系模式?


    从传统的夫妻关系模式“男主外女主内”的来看,“男强女弱”似乎更符合社会的期望,因为男性是从小就被鼓励向外发展,提高解决问题的能力,似乎事业有成是男性唯一能够证明男性的力量的方法,那么,女性的勤俭持家、贤妻良母形象就更符合大众人对女性形象的认知。


    但是,现代文明的发展以及社会经济的发展,时代发展进入多元化的世界,女性也可以发挥自己的个人能力取得经济的独立,经济收入甚至有时会超过男性的收入,这也是现代社会开始逐渐进入相互互补式关系模式发展的原因,男性与女性都可以承担起养家的能力,同时也可以互为对方的强大的后端,经营好家庭,也就无所谓哪个关系模式更好的说法~


    &哪一种关系模式更适合女性成长?又或者更适合男性成长?


    我们在强调“力量”时,总会忽视关系中相互之间带来的影响,而是一味地强调一方的因素,这会让问题变得孤立、片面,却看不见全貌,所以在夫妻关系中,当我们发现问题时也会主观的判定是对方限制了自己的能力以及生存空间,实际上,夫妻关系中,单方面的牺牲和委屈求全不会换来永久的稳定和谐关系,而只强调对方的责任问题的做法,也不会真的换来一方的自由和幸福感。


    如果我们每个人都清楚的了解自身的能力以及局限性,就会打开视野,看见对方的真实需求,愿意主动改变自己,给出对方更多的自由空间,那么,在任何一段关系中双方都能否发挥自己的优势,为家庭做出自己的贡献并且获得应有的尊重与理解。


    &如何平衡个人发展以及平衡家庭中的其他成员发展?


    稳定且和谐的家庭架构是带给家庭成员稳定的安全感与归属感的重要存在,因此家庭成员的发展之间存在冲突,也需要相互之间的遵守边界感,同时给出必要的调整空间,相互之间才能不会受到更多负面情绪的干扰,切断信任与支持,出现问题,也能够及时回归理性思维解决问题,不给对方造成过度的干扰。


    而混乱且无序的家庭,充满了冲突与不信任,彼此之间的联接也有时出现断层现象,那么他们会感受到更大的负面情绪的困扰,限制自己的能力的同时也会干扰到对方~


    所以说,没有最完美的关系模式,只有更合适的相处方式,每个人都能够自由的表达自己的感受与想法,感觉到信任与被支持,他们之间的爱与联接感就越强,激发向上的动力~


    祝好~加油哦~

    0评论 2023-03-26 09:50:41 回复
  • 何昊岩 向TA咨询 打赏

    楼主,你好
    0评论 2023-03-26 09:50:41 回复
  • 周曼妙 向TA咨询 打赏

    看提问,题主似乎想找到一个一劳永逸的、完美的解决有关家庭、个人、婚姻、男人、女人等问题的标准模式。让人好奇的是,题主是怎么产生这个想法的?


    男强女弱或者女强男弱,哪一种夫妻模式更有利于女性成长?哪一种夫妻模式更有利于男性成长?哪一种夫妻模式更有利于双方成长?哪一种夫妻模式更有利于婚姻家庭的发展?”这里,题主所说的“强,弱”具体是指什么呢?所说的“女性的成长”和“男性的成长”具体又是指什么呢?“婚姻家庭的发展”又有什么标准考量呢?


    “如何平衡个人发展和家庭发展或者家庭其他成员的发展?”这个问题,似乎让人感觉,题主认为个人发展和家庭发展,或者家庭其他成员的发展之间是互相矛盾的,非此即彼的。所以为了达到各方满意,才需要平衡。


    综合上面这两个问题,个人觉得题主可能想问的是:如何做,夫妻、亲子、男女等家人可以和谐共处,互相成就,而不是互相掣肘吧?


    这样想来,这个问题就很有探讨的必要了。


    个人认为所谓的“强、弱、成长、平衡”都是一个相对的概念,因人而宜。因各人的感觉、理解而大相径庭。因不同的时间阶段、不同的背景而大相径庭。换句话说,还是要具体问题具体分析。


    比如有的家庭男性负责在外挣钱养家,女性负责相夫教子,把家里环境营造的和谐温馨。如果夫妻双方都认可这种“分工”,那只要双方所做的让对方都心满意足,那他们就都是“强”的,可以互相促进对方在各自的“岗位”成长的,整个家庭也是平衡的。


    如果双方不认可这种分工,并且都认为在外挣更多钱,事业有成,才是“强”的,否则你就是“弱”的,并且家里奉行的“隐形规则”是谁挣钱多,谁事业有成,谁就有更多的“话语权”。那估计夫妻双方就很难“和平共处"了,不用说成长,不互相拆台就不错了。


    看到这里,题主有什么新的想法吗?知道解决问题的钥匙在哪了吧?


    那就是个人成长,让自己成为一个人格比较完善的人,活得"有弹性”的人----既对自己好,让自己过得舒服,也不难为别人;成就自己,也成就别人。


    这可能是我们每个人不知不觉中,一直在追求的目标。而我们当下现实经历的一切,就是在给我们提供机会,锻炼我们,向这个目标前进。


    我是心玥诚服,希望我的回复部分的帮到你,祝好!

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