想和毒毒讲讲我的故事。

那天被朋友拉去参加个酒局，其实这种场面我是不愿意去的，都是吹捧之类的，但朋友一再催拉，就随着朋友去了。

席间都在谈笑，我注意到了他，暂叫他A吧，很少讲话。时而笑笑，时而儒雅。

我也很少讲话。

朋友都在笑的时候，我们两个就彼此互相看看对方。

酒局完事，我急着回家，A叫我和朋友一起去外面散散步，并且吃点小吃，说酒局上都是大鱼大肉，看我们两人也没有怎么动筷。

本来是想回绝的，可看到朋友也想去，并有拖拉我一起去的请求。就一起去了。

席间，朋友因为家里有事，就急匆匆走了，留下A和我两个人，虽有点尴尬，但也不是十分局促，毕竟酒局上有眼神的交流。

他问了我的一些状况，我已婚，家有一女儿正在中考。他离婚，在某局正科级。

私底下感觉他谈吐非常儒雅，但酒局上好像不怎么讲话。

他说他也厌烦应酬和吹捧。

有时候为了饭碗不得不如此。

一下拉近了我们彼此的距离，我也是喜静的人。一来二去，我们彼此很熟了之后，才发现，他是一个事事都要求完美的男人，而且特别爱逞强的男人。有点大男子主义。

他跟我讲了一些单位的要害关系，说某副局和他作对，他和正局的关系还算可以，就是副局那人比较阴险。

他有时候不具备应付的能力。脾气比较直。但是还算有能力应付一点点。比起那些特别油腻的人，还是差了一大截。

我也顺势说了我的情况，我这人也是直爽，一直在单位暗暗不得提干。

由于同病相怜，我们那天开了房。

事后，他联系过我很多次，也是希望通过他搞定一些关系，他也给我介绍了他认识的一些政要人物。

另外一个男人比他官大。喊他H。认识H之后，我就不怎么和A联系了。他说我水性扬花，没有想到我是这样的人。说看清我的本质之类的话。随后我就把他拉黑了。

通过H我的职位很快就得到了提升，他和我领导平时都有来往。

H慢慢告诉我一些职场升迁之道。并告诉我，A得罪了副局，很快快饭碗不保了，因为要换届了，副局是最有可能提升成正局了。

副局早就看不惯他。我暗自庆幸自己拉黑了他。由于业务上的来往，我们又一次见面了。

说实话，A这人挺直耿，说话办事都不柔和，而且说话比较难听。二十岁时候，我喜欢这样的男人，但是现在人到中年，我特别喜欢那种游刃有余的男人。

A喜欢逞能，H善于隐忍。在残酷的职场竞选中，原来的副局变成了现在的 正局，A被各种穿小鞋。

A找我喝酒，并试图和我 开房。我拒绝了。他说想不到我也是落井下石的人。

后来听说A被挤兑走了，我也时常想起我们刚相遇眼神的接触，挺温暖，也挺诱人。但不知道为何，知道他被挤兑下来之后，竟然没有一丝丝同情。

感觉情感现在这么淡。

慢慢在和H的开房中，忘记了A。有关人事调动的矛盾，我真的无心去过问，只知道H挺有能力，手腕也够硬。

后来，他升职得 很快。逐渐干到了副局。我想通过他得到一些实惠，他也知道我对他没有什么真情实感，总是提防着他。

他在外面也有其他女人。我人到中年的姿色比不过小姑娘，但是小姑娘们也看不上他这一把年纪的男人，虽然有点魅力，但毕竟都软了。且持久力很差。

我去找H，他总是推脱有事，还不许我去他办公室。他越推脱我，我却有点动了感情，可能人就是这么贱，总是在别人不把你当回事的情况下，你才意识到对方有魅力。

他手机里也有别的女人的照片，有风韵犹存的，但都是年纪大的，没有小姑娘。我想我的魅力比她们大。但是，在我去他办公室后，才知道，他同时也通过他的关系帮助了几个女人，同时保持着床欢。

情感上受了很大的挫伤。又找A做了几次。觉得还是A单纯。

A现在对我也是半理会不理会的，做完没有以前那么热情了。我的提升就一直停留在这个职位了，毕竟人到中年，再提升也提升不到哪里去了，再玩心计也迟了。

后来再找H，他也不帮我了。人心渐凉。

是H让我成长，慢慢意识到姿色的残酷性，和社会的潜规则。人性的诡谲和变化之快。

因为工作的原因，我也见过H几次，都形同陌路。我真的接受不了，曾经一起那么缠绵过，但时至今日能形同陌路。

两段感情都进入了尾声。倍感残酷。

以前的我总觉得自己有人爱，不缺男人爱，但面对现实的时候，才知道残酷性，以前的我，也没有主见，但打从和这几个男人有了瓜葛之后，似乎懂了男性的潜规则。

我很感谢H给我找了关系提升了一点点职位，虽然并不能起到决定性作用，但是也很感谢他。只是用职务的便利给我谋取了一点点好处。

经过这两段情感，我慢慢变得成熟，不再希冀通过男人去改变什么。也是经过这两段情感，我开始依赖自己。

我知道社会的残酷和男人用便利获取猎物的社会属性，但就是不死心。冒险的这两次婚外情才使我真正成熟了，之前的几十年，我都活在自我里。

我的婚外情就是这么短暂，且残酷。

往后的岁月，希望自己沉淀下来，慢慢找回自我，得到灵魂的升华，对职场也不抱任何希望了。

毒舌解答：

我们总是在崇拜我们而我们不崇拜的人面前，涵养毕露。

说的可不就是人性吗，其实上面的粉丝一再说自己成熟了，看清了人性，其实自己做的事何尝不是让别人看清了人性，知道A没有利用价值，拉黑了A.

在A职场不顺的时候，舍不得给与他鼓励和安慰，甚至连开房都不想和他开。

男人在受伤的时候，一炮就是最有疗效了。这个道理女人想必也懂。但还是觉得A早已经没有价值了。

再被A牵线了H之后，立马拉黑了A.女人这样玩的同时，怎么可能保证男人不这样玩。

如果女人以职场的高低检验自己拉黑的速度，那男人就以姿色论拉黑的速度。其实女人人到中年，很懂得自己的销量和市场了，但就是倔。非要证实。

再一则，我们说到男人在仕途中该怎么混。有一则故事，今天刚刚看到，甚是启发。

羊村里一只公羊在狼的一次袭击中，利用智慧成功地将狼击退，保全了羊村的羊，因此，它被羊村全体成员公推为英雄。

成了英雄的羊，被各地羊村请去做巡回演讲，讲述自己智斗狼群的经历和防狼秘籍。所到之处，英雄羊得到了无数的鲜花和掌声。

英雄羊的本领被不断地拔高、神化，简直成了羊群中威猛无比、百战百胜，让狼闻风丧胆的神。

有一天，羊村的两只小羊外出吃草的时候，迷失在草原深处，被狼群追，两只小羊发出紧急求救信号，请求羊村立刻派员为它们解围。

羊村村长接到求救信号，想都没想就找来英雄羊，说：“能担此急难险重任务的，非你莫属，你可不能推却。”

英雄羊心底一阵发虚，它明白上次自己不过利用熟悉羊村地形的优势，和孤狼迂回，最终让恶狼跌进陷阱，才保住一命的。而这次是在几十里外的茫茫草原上，地形生疏，自己势单力孤，鏖战群狼岂不是白白送死，更遑论救出小羊！

看到英雄羊犹豫不决，村长和其他村中长老，有的拉长了脸，有的苦口婆心，有的极力怂恿，有的冷言激将，有的鄙夷指责，更有被困小羊的父母，声泪俱下，哀求不已……

英雄羊暗暗长叹一声，不拼个鱼死网破，看来是难以面对全村父老了。只怪咱是英雄啊，岂能因此懦弱不前，坏了一世英名！

英雄羊喝完壮行酒，立刻奔向几十里外的茫茫草原。以后的事，大家很快明白了。英雄羊不但没能拯救小羊，反而把自己的命也搭了进去。英雄羊，不能示弱的羊，正死于不能示弱之弱啊

示弱并不一定能得到提升，但不示弱必定死。连英雄都难逃宿命。A就是犯了致命的职场错误。不懂得隐忍和示弱。

当然也不是说所有人到中年的女人市场都这么堪忧。

中年女人分为，特别能说会道，特别会察言观色的。能说出一套让男人喜欢的“官话”。男人有时候并不见得是喜欢你，而是喜欢你的话。爱屋及乌，你管他是喜欢你，还是喜欢你的话，只要喜欢，就是一种能力。

特别有能力的女人，就另外一说了。无需男人帮忙。

有点自尊心，也想提升的，莫属上面这个粉丝了。这种不好混，自尊心会每次让她在找男人帮忙的时候出来作祟，以为自己是倒贴。

其实以我职场多年的经验，有的女人倒贴也倒贴出了一片前程似锦，就是靠厚脸皮。靠磨洋工。一句很无奈的话，为了生活么。

其实女人不是接受不了男人对她的 形同陌路，而是接受不了一个比自己高出很多倍的男人对自己形同陌路，拉黑A的时候，可没有说过接受不了，很果断的就拉黑了。

其实人性都是趋利避害的。这一点也不分男女。

女人懂一些职场规则，未必不是好事，男人也很喜欢懂职场的女性。

比如女粉丝为什么对A没有兴趣，甚至果断拉黑，因为他虽然在职场，但就是个小白，不知道这些年用来干嘛了，所以作为领导，人事调动的时候。你该知道三点。

1、不必急着调整团队，哪些人不能动、哪些人可以动、哪些人必须动、哪些人应该立即动、哪些人只能以后动，应弄清楚。

2、尽快在主导职责上做出亮点。有些事应亲力亲为，有些事应放手让下属去做，但应对部门工作、下属职责与状况洞若观火。

3、善待下属，并和平级管理者、非分管高层领导者、客户、合作伙伴搞好关系

记住，在中国，没有什么问题是吃喝不能解决的。如果不能，再来一次。你不喜欢办公室政治，呵呵，我也未必喜欢，但你不斗，人家拿你当傻逼。

最后被斗败的往往都是对人性存了太多幻想，为了避免对人性的失望，你必须放弃对人性的幻想。人在职场就好好利用人脉，实现职场的第二春。

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