夫妻关系冷淡怎么办？在婚姻中，夫妻之间总会因为各种小事产生矛盾。

可是为什么刚开始的你，很乐意去解决，后来却不愿意去解决，甚至想用沉默去解决矛盾。

可是对于婚姻来说，沉默就是种冷暴力啊，是一把伤害婚姻的利器！不但解决不了你们的矛盾，还会导致问题激化，促使你们一步步走向离婚的边缘。

当你已经意识到自己婚姻中存在危机的时候，你就要谨慎的去选择向左走，还是向右走。

因为只有不断地做出正确的行动，不断的做加分题，你们的婚姻才会慢慢的回归正轨。

婚姻中的问题对于你们来说很难，但是对于帮助上千名学员，解决婚姻问题的导师来说，其实很简单。

我们的导师不仅有专业的能力、更有丰富的经验。

只要你有决心，你们的婚姻问题就不是问题！导师会让你接下来做出的每一个行为，都是有效行为，加分行为。

更重要的是导师还会教会你如何经营婚姻！不要等你们的婚姻彻底破碎，无法挽回的时候才开始行动，现在添加果叔，回复婚姻，即可获得专业金牌导师30分钟的咨询指导服务。（首次咨询指导免费）

大家好，我是果叔团队的果叔导师，专职于婚姻挽回、分离第三者、婚姻情商的提升。

帮助你走出婚姻的困境，解开彼此的心结，让你们的家庭回到幸福美满的状态。

下面是我学员的一个真实的案例，希望大家可以通过这份案例，得到一些感悟，对你们的婚姻有一些切实可行的帮助。

先生：40岁，工厂老板，从事公司对内生产负责

女士：39岁，工厂老板，从事公司对外业务交接

故事背景：我和老婆在生活中都很努力，我们的感情也一直很好，还有个8岁的孩子，本来我以为我们可以这样一直幸福的生活下去，直到两年前……当时我是在一家外企任职高管，除此之外自己还开了一家工厂，工厂主要交由我老婆负责。

慢慢的，由于市场经济的原因，我们的工厂出现了亏损，业务量、业绩开始下滑。

无奈之下，我只好把高管的工作辞了，专心经营自己的工厂，也是从这个时候开始，我和老婆开始产生了矛盾。

故事经过：年前的时候，老婆突然给我说，咱们离婚吧。

我第一次听到，以为她在吓唬我，所以没当回事儿。

可是到了年后，老婆又给我提出要离婚，我才感觉到问题的严重性。

因为在一年前，我老婆出轨过一次，当时闹了很久，最后我老婆答应和第三者断开，才结束这场动乱。

学员进行简单的文字介绍之后。

经过对方同意，在晚上11点，我们开始了一段长达70分钟的语音通话。

和这个学员沟通的前10分钟，给我的感觉是：他认为自己一切都做的很好，自己没有错，完全不明白自己的婚姻为什么走到了这一步。

当你找不到自己问题的时候，才是最大的问题，我们需要抽丝剥茧，一点点地寻找问题所在。

下面我把感情的深厚程度，分成了七个阶段，想要找出问题所在，首先你需要清楚自己处于哪个阶段。

NO.1爱

NO.2喜欢

NO.3好感

NO.4正常

NO.5有点讨厌

NO.6不太理睬

NO.7深恶痛绝或者不理不睬

你来看这篇文章，就证明你们的婚姻，已经处于6-7这两个阶段了。

你们的婚姻已经变得破碎不堪，甚至已经走向了离婚的边缘。

还记得刚开始的时候，你们之间是多么亲密无间啊。

到底是什么原因，导致当初那个愿意陪你相濡以沫、共同努力的女人，变得讨厌你、不想理你，甚至不惜背叛家庭。

当我们从头到尾过一遍这个问题的时候，你会发现，现在的一切问题，都是因为曾经发生的某件事、某个矛盾所产生的。

从那个节点开始，你们的感情开始出现裂痕，慢慢变淡，开始变得不理解彼此，只站在自己角度考虑问题。

婚姻是需要理解和包容的，这也是幸福婚姻的基础之一。

如果一栋楼地基不稳，但是你还要继续往上盖，那么等待它的，只有屋毁楼塌。

而如果婚姻的地基不稳，矛盾迟迟不解决，就会导致你们的关系越来越差，直到两个人把最后一点温暖快乐给消磨殆尽，走向离婚。

如果你不知道是什么原因导致你们婚姻破裂，如果你不知道如何解决你们婚姻的矛盾，请赶快添加果叔，不要让矛盾进一步恶化，让专业导师指导你用正确的方式、方法去挽救这段婚姻，挽回你深爱的对方，给你们的孩子一个圆满的家。

那么两年前到底发生了什么呢？在交谈的过程中，我慢慢了解到，原来两年前公司的业务变得不景气，学员开始把自己工厂的业务慢慢缩小，把自己的主要关注点都转移到和老婆一起开的这个工厂上面。

本来工厂的话语权在他老婆那，突然现在两个人都有了话语权，意见难免产生冲突。

这个学员属于本身很优秀，而且很有自己想法的人。

在公司用人、和其他决定方面很果断，都是自己拿主意，没有跟老婆商量，工作中的冲突影响到了两个人的感情。

他老婆认为自己在公司很没有面子，没有一点话语权。

学员感觉自己都是为了公司好，为了公司多赚钱，经营的更好。

在这个小的事情上面，实际暴露了两个人的沟通交流问题和情感处理问题，也可以说是婚商方面的问题。

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学员在处理问题的时候、独断专行，可是哪怕你认为自己是对的，但是一旦牵扯到自己老婆工作方面的事情，是不是应该稍微的咨询下对方呢？正常的公司用人，如果你觉得一个员工不行，是不是也得先去找这个人的领导，了解一下这个人的情况，再做决定呢？而学员在这方面过于武断，没有考虑到自己老婆的面子问题，让自己老婆感觉下不了台。

工作和生活分不清楚，当工厂处于低迷时期，把工作情绪带入了家庭，特别是工作里面的负能量，把这种不好的情绪带到家里是绝对错误的。

这种情绪只会让老婆觉得压抑，没有地方释放负能量，男人也不懂得去哄，自以为过段时间就好了，他根本懂得女人心，这个时候矛盾已经在慢慢积累了。

很有趣的事情是，我问学员：你们工厂有组织团建吗？学员告诉我：很多啊，经常会一起吃饭，唱歌，出去玩。我又问学员：你们家里会有团建吗？学员给我的回复是：2年前很多，现在很少出去玩。

你们注意到了吗？发生矛盾不可怕，可怕的是，发生矛盾之后没有主动解决矛盾，导致矛盾积累下来，也不懂得主动往你们的感情里面注入温暖和快乐，这才导致你们的感情开始慢慢的走入第3、第4个阶段，逐渐的失去温度。

千万不要把所有的热情，所有的微笑，都用在陌生人身上，却把满身的委屈和不开心，用在了自己最爱的那个人身上，让家庭变成了你们负面情绪的垃圾桶。

当你不懂得去经营家庭，就会导致家庭中的负能量得不到释放，彼此就会变得很难沟通。

当妻子长期处在这个阶段的时候，她就会去寻找情绪的疏导口，去寻求别人的帮助，这也就给了有心之人可乘之机。

第三者的出现，到底是因为她的不忠，还是因为你的不够关心，导致家庭失去温暖。

很明显，是后者的原因。

下面两页，是果叔通过和学员语音通话，了解学员的详细情况之后，给学员分析出来的8个缺点。

每个需要专业导师分析指导的学员，都需要把详细情况告诉导师，而不是只说出那些，带有自己情绪偏见的情况。

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通过导师三天的指导，男生已经能够理清自己的头绪，不再被负面情绪困扰；七天的指导，已经找回自己的生活节奏，不受另外一半负能量的影响，可以主动给家庭注入快乐和温暖；半个月的指导，已经能够和另一半坐下来，没有隔阂的去交谈，共同去处理一些事情；一个月的时候，两个人已经确定一起去旅游，来一场温馨的旅行，让彼此的感情更近一步。

婚姻中出现问题，首先需要寻找自身的错误，找到自身的不足，通过改变过后变得积极阳光的自己，去影响对方。

也可以寻求导师的专业指导，指导你怎么改正，改不掉怎么惩罚自己（我会要求学员，惩罚自己做一些对感情有所帮助的事），这样你才能和充满负能量的自己说再见，开启自己新的生活。

人过得是现在，不是过去。

一直沉浸在过去的痛苦，是永远都得不到幸福的。

夫妻关系冷淡怎么办？先学会拯救自己，只有自己先走出痛苦，才能去引导家庭向好的一面发展，才能给家庭注入温暖，注入快乐，注入希望。

能看到这里，说明你是真的特别痛苦，真的想挽救自己的婚姻，添加果叔，回复果叔，即可获得专业导师一个小时的咨询指导服务，（首次咨询免费）前十名还可以获得，专业导师为你量身定做的一份临时解决方案！

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