行为一：不藏，只露

进入职场的人都在藏起锋芒，等待最好的时机才会露出自己的锋芒，因为职场竞争太激烈，锋芒太盛会让很多把你当成假想敌，也许你并没有想争抢，但所有的人都把你当成威胁，成为了众矢之的。

职场不是校园，校园需要你锋芒来刺激其他同学，老师会因为你处处表现优秀，而表扬你，鼓励你，其实何尝不是在激励其他同学向你学习，让其他同学与你的距离拉近呢？这样我们都在优秀，在追赶你，而你却一直领先。

而职场每个人之间都存在竞争关系，尤其是你还没毕业就被公司挖走，那是被多少羡慕嫉妒恨啊。同理，在你入职公司前已经有很多人知道你的情况，所以本身对你有防备之心，而你不知道藏起自己锋芒，反而时刻表现自己，无形中被别人当成假想敌，你想进步都难。

当别人都把你当成强有力的竞争对手时，谁还会在工作协助你？或者说你锋芒那么盛，谁愿意自找没趣的去触你的霉头，帮你怕说抢功、而且你大事、小事都爱表现自己，在职场中阻力自然就会比别人多。

行为二：不会示弱，只会逞强

我们进入职场时，其实只是一个小白而已，而你不服输的性格，在学校里处处都是最优的你，绝对不会示弱，哪怕明明知道自己能力不足，也不会认输，也会接下任务。

在校园里不服输是优点，在职场中有时会让领导失去对你的认可。我们刚入职场完全不足以独当一面，优秀人很多，越是好的公司，优秀的人越多，刚刚毕业的我们与那些工作多年人来讲，完全就像是小学生与大学的对决。

而你小学生非要去做大学生才能独立完成的卷子，一次领导可以原谅你，两次领导认为你是职场小白可以被原谅，但是总是这样，领导还会容忍吗？企业要的是效益，要的是利益，而不是你的试错场所。

简单的做个比喻吧，5岁的孩子提不动满满一桶水，在提水的时候洒出来，大人会理解，力气不够洒出来水正常，可是总是把水洒时间长了，大人会觉得这个孩子调皮，提不动的水非要洒出来，自不量力的表现，你想想是不是这个道理？

行为三：爱吹嘘。

职场上有些人明明自己能力一般般，大家都是有目共睹的，但自己却没有自知之明，自以为是，总是吹嘘自己的过人之处。忙的时候，大家都在努力，而你却在一旁说风凉话，只说不干，到了出成绩领功劳的时候，自己还想要得一份赏，如果没有，还要找领导理论，一副自己做了大贡献却没有得到应有回报的架势。

而实际上在别人看来，就真的是缺心眼的表现了，无功行赏本来就已经可笑，还经常自以为是，认为自己做了大贡献，在领导看来，更是滑稽可笑。

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