文章纯属虚构，借用了第一人称的方式来描写。

近期，在网上参加了一个基于比昂团体理论的咨询师自我成长小组。

小组由9名咨询师加1名带领者组成，带领者是资深咨询师，经验丰富，地位较高。

小组的设置很有趣，一周一次，每次50分钟，共持续20次。没有主题，带领者不说话，全程静音，就看各咨询师自由发挥，想说啥说啥。带领者只在结束时用一分钟来总结一下今天讲了啥。

我首次参加这种设置的咨询师成长小组，了解设置后不禁暗自腹诽：这种团体模式是哪个摸鱼天才想出来的？相比于到处找资料、从头说到尾的其他带领者，这样的带领者也太轻松了吧。

然后开始暗搓搓的幻想，自己以后出名了也多在网上带领几个这样的成长小组，装作很认真的在看电脑屏幕就行，实际偷偷摸鱼看电影，反正也没人看得到。

活动开始后，前两次大家还处在一个互相了解的阶段，介绍一下自己，打个招呼什么的，话题也没有太深入。

第三次团体

成员的特质逐渐开始显现。一显现就不得了，这个团体带着强烈的自虐和高攻击性，自虐程度之高，攻击性之强，简直刷新了我的认知。

群里有一个女咨询师A非常活跃，是话题的引领者。同时，她也是攻击的源头，愤怒的母神。她手里好像拿着一把叉子，不断的对着人戳戳戳。

A的表述方式很奇怪，特别较真自己使用的词语。当别人反馈她说的话时，她会不断的纠正别人的用语，确保跟她说的话要一字不差才行。

假如你跟她对话，你说“你刚才提到比较高兴”，她很认真的纠错，说“我说的不是高兴，我说的是开心”，你什么感受呢？

第一反应自然觉得很麻烦，不愿意跟她多说，第二反应就有点生气了，怎么那么多事呢？

我后来认识到，她这么做的目的是在修建围墙保护自己，因为她要展示真正的技术了。

A比较健谈，很快有了一个小跟班B，跟着她怼人。团体慢慢分割成了三部分，一部分主动攻击的，一部分被攻击后嘤嘤嘤然后被动攻击的，还有一部分夹在中间做双面胶。

我属于双面胶那一种。

我不太喜欢这个团队的氛围，觉得怎么老是攻击来攻击去的，就不能互相支持一下吗？同时我心里也有疑惑，是不是我孤陋寡闻，这种咨询师的成长团体就是要互相攻击的？

我决定看下去。

第四次团体

一名平时比较被动的成员C突然表现的比较活跃，从活动开始就一直在积极发言，主导着谈话的节奏，不断cue其他成员，并且也开始分享一些精分的理论。

中间有一段，C想分享对情结的一些看法，说得比较冗长。当她说到“情结是可以绕过去的”时候，A突然打断，跟C说“你能不能不要说话了？你难道停不下来吗？”

C被问懵了，可能没想到有人会这么直接不客气的制止她，她哆嗦着吐出一句“我可以不说了。”看得出她很难过，话也不知道怎么说了，无意识开始重复说“情结是可以绕过去的”。

B看到C还在说，没有遵从A的禁令，语气严厉的对C重复了一遍A的话“你能不能不要说话了？”

我在视频里看到C快要哭出来了，她强忍着，突然站了起来，从镜头里走了出去。

后面的时间，摄像头开着，但画面里只有一个空椅子。

一些同学开始为C打抱不平，A和B的表现实在说不上适当，很粗鲁。

面对质疑，A的回应是：“这是成长小组，什么都可以说 ，你不能忍受是你自己的事。”

我觉得很荒谬，回应A：“你们这么赤裸裸的不礼貌的直接让别人不要说话，这是成长吗？成长不需要升华自己的攻击性吗？”

带领者是不说话的，感觉在养蛊，随便团体怎么斗。问她这种情况是不是要平衡一下，她很快就把问题甩回来了“这种情况让你想到了什么？”

我确实心里比较困惑，成长小组到底要怎么玩？就是要这么伤害和攻击吗？攻击越原始越好吗？我把这些困惑同其他咨询师进行了讨论。

这些咨询师表示：

我们团督的时候老师说过，不要把心理学拿来攻击人，不要见诸行动。

我觉得是他们的心太狭窄了，没办法容纳自己的压力和焦虑，甚至是刻薄，只能投出去。

或者是内心过于贫乏，无法吐出爱与宽容。

第五次团体

C没来。

第六次团体

C来了，但是不开视频，不开麦。我感受到C的痛苦，心里不太舒服，我这两次也没怎么说话，看其他人说着一些鸡毛蒜皮的事。

还有15分钟结束的时候，A开始攻击我了。她说：“星辰你一直不说话是在被动攻击我们吗？”

这真是神一样的语言。她眼里就只看得到攻击吗？同时把我放在了团体其他成员的对立面。

我有点慌，因为我心里确实有些隐隐的敌意，被A看穿了。

我回应：“我不知道这种无主题的成长小组怎么玩，所以想多观察一下。”

A说：“你不觉得有主题就是在防御吗？因为你们围绕着一个主题谈，其他主题就不涉及。”

我说：“没有主题也可以防御啊。而且有些防御本身你想掩盖也掩盖不了，因为它是在无意识层面的。”

A想了想说：“你说得对，这次辩论你赢了。”

我苦笑：“我也不觉得有什么成就感。”

之后的10分钟，我的网络信号就变得很不稳定，时断时续，掉线+卡顿，也不知道后面A说了些什么。

第7次团体

C仍然不开视频，在我和其他小伙伴的支持下，她愿意在团体里说话了。她说到那两周她哭了很久，课也不想上，咨询也不想做，每天就是在家里看电视。如果不是她老公和身边的朋友很稳定，她觉得她都要崩溃了。

在前面的团体时间，A和B的那些话像一把尖刀，深深的插在了C的心房。而当C终于鼓起勇气，愿意在团体里袒露自己的脆弱时，A给了C一个回应：“C你知道吗？你在团体里受伤是为了不在现实中受伤。”

这种理解很可怕，把自己对别人的伤害当成了慈悲，这样就会不断制造新的伤害。

好像在“成长团体”这样的名义下，攻击和伤害都有了正当的理由，我攻击你是为了让你成长，我伤害你也是为了让你成长，真香。

这话换一个说法，就像很多喜欢体罚的父母对孩子说的“我打你是为了你好，我爱你才打你”一样，充满了欺骗和分裂。

想起一个故事，一只小狗名叫过来。主人叫它，“过来，不要动；过来，不要动”，没几天小狗就疯了。

“正面管教”的创始人尼尔森博士说过：“我们究竟从哪里得到这么一个荒诞的观念，认定若要让孩子做得更好，就得先要让他感觉更糟？”

对孩子的成长研究发现，经常受到惩罚的孩子，要么变得极其叛逆，要么变得因恐惧而顺从。对他们的尊重才可以培养出内在的自信和高自尊。

孩子如此，大人也是一样。

遗憾的是，C认同A的话，她也认为自己要成长，就要受伤害，在伤害中才能成长，这得有多自虐才会这么想。

C之所以那么痛苦，正是因为她把伤害等同于成长，被伤害之后她只会傻傻忍受，不会反击。她想，别人是在帮你成长啊，你反击什么，你有良心吗？所以C只会自责，认为是自己修行不够，不是别人伤害的错，是自己功力不够的错。

这简直太虐心了，小说都不敢这么写。A伤害了C，C接着伤害自己，一遍遍的循环加压，所以一句简单的话，就让C差点崩溃。

看起来“感谢苦难”的时代教育在他们心里都深深的打上了烙印，以至于他们都不去思考，为什么要感谢苦难和伤害？

这个时候，我站了出来，说了以下一番话：

我不同意A的观点。从来都不需要感谢伤害，你要感谢的是你自己。伤害代表的是摧毁性的力量，自己拥有的是建设性的力量。建设性的力量在正面激励的方式下才可以成长，伤害之所以让一些人成长，并不是因为伤害本身，而是那些人不断的自我激励。

生活中有些屎不得不吃，我认了。但这不代表我要自己去找屎吃，更不代表我要花钱去买屎吃。生活中的创伤还不够多吗，在一个团体里要做的是去抚平过去的创伤，消除自己的情结，而不是再去制造更多的伤害和创伤。

这才是团体成长真正的方式。

A表示我激起了她的辩论欲，只是时间不够了，带领者开始总结。这个时候，我才知道，在上一次团体最后10分钟我网络不好的时候，A一直在怼我，对我进行连珠炮一般的发问。而我的不回应，被她理解成了忽视和轻蔑，加剧了她对我的愤怒。

我自嘲的笑笑：“看起来我要感谢网络在那个时候保护了我。”

第八次团体

A对我说，咨询师大部分是女性，很少看到男性，我是这个团体中唯一的男性，她在我身上看到两个形象：一个形象是脆弱的孩子，还有一个形象是愤怒的父亲。

我问她：对父亲的情感，除了愤怒，还有其他的吗？

A说她只看到巨大的愤怒。

此时，另一个小伙伴问我：你看到A的反应，有什么感受？

我说：我看到在一个愤怒的父亲面前，有一个脆弱的孩子。她需要父亲的陪伴和关怀，想要父亲抱抱，而父亲只会冷冰冰的吼她，甚至还会打她。

A听完沉默，之后开始抹眼泪。

团体还在继续，我用8周时间，想清楚了成长的意义，和我要走的咨询师之路：那是温暖的关怀，和善的坚定。不仅在咨询中如此，我在生活中也要如此。咨询不是演戏，咨询不需要自己戴上一副面具，成为一个和自己现实中完全不同的人。

表里如一才具有真正的力量。

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