文｜林荫（简单心理认证.心理咨询师）本文摘自于作者讲座稿

这个是我今天想要讲的内容，分为转行成为心理咨询师前、中、后三个部分，主旨是想传递两个东西给大家。

我希望大家以我作为一个窗口，能够尽量给大家还原一下，转行成为心理咨询师，这个过程中会有哪些体验和感受。有些问题我也没有答案，我想每个人会有自己的答案，但我想试着给大家提供一些思考这些问题的框架和方法。

为什么要转行成为咨询师

1、转行是转什么？

首先我们先定义一下这个问题，就是转行是在转什么，这个可能是大家的一个常见误区。大家要用一种职业化的心态去看待心理咨询师，作为一个职业的身份，而不是一个职业来实现自我的疗愈和成长。

我们举个例子，比如说你喜欢美食，那你要搞清楚你是喜欢自己吃，还是喜欢做，还是想当做一个挣钱的手艺，这三个都是不一样的。

如果你自己喜欢吃的话，你就要知道什么东西好吃，在哪里吃到好吃的东西。如果你是喜欢做，比如说你觉得我喜欢烘培，做一些小点心、蛋糕和别人分享，这是一种爱好。但是你一旦要把这个作为职业，想要成为一个西点师，那就和爱好是不一样的概念。

回到心理咨询上，不论你是想进行自我疗愈和成长，或者对这方面感兴趣，想作为一个爱好，还是想把它作为一个持续你人生一段时间的职业，这几个需求都没有问题。但是关键在于你搞清楚自己的需求是什么，然后去找到合适的方法去满足自己的需求，用最合适的途径方法去达成你想要的东西。所以我想说的是，既然是转行，那就是第三种选项，我们是把它作为一个职业化的职业来看待的。

那什么是职业啊，我还特意去查一下，总结出三个点。

第一，你要能够给社会创造一些价值，提供一些产出，就是你能够输出一些有用的东西给到别人。第二，你能够通过你输出的东西换取一些收入，作为你自己养活自己、给自己生活支撑的来源。第三，你的职业会占据你醒着时候的主要的时间，你至少有八小时以上是在做工作。所以说其实很多时候你的人就是跟你的职业在一起，你把你的生命花在了你的职业上面。

那当你把心理咨询师作为一个职业的话，是要满足以上三个条件的。

那我们说我们转行是在转什么？

转行就意味着你放弃了之前的一个可以给你提供这三项内容的职业，然后要进入到心理咨询的行业。这其实意味着你要从头来一遍，你之前学的那些专业课，以及你工作开始积累的工作经验，到咨询师这边基本上就是清零了。清零的意思就是你的一些思考方法、做事方式能够有所保留，但是原来专业上的积累，其实是要重新开始的。

所以转行的工作量其实就意味着，你要先学普通心理学、社会心理学、发展心理学等心理学本科的一些专业课。之后要学习对应到临床心理方向的这个研究生需要学的，比如心理咨询的各种理论、流派，然后再到咨询具体的操作方面，伦理、接诊的技术，评估来访者、危机干预等，就是你从接到来访者到咨询结束的全过程，都要重新开始学习。

除此之外，还有实践。你学完理论之后，从接待来访者开始，到基本上能够独挡一面接待一些来访者，至少也需要两年的时间。

2、转行成为咨询师面临的困难

首先，你要放弃掉你以往积累的东西。你工作时间越长，其实转行的机会成本就越高，因为之前的经验基本上换行业后就用不上了。

第二，你需要从头开始学习一个新的学科。

第三，转行做咨询师，初期需要投入一笔钱。在学习的过程中，前期阶段其实是收入很少的。现在我国心理行业还是比较初期的，一开始还是需要靠自己打拼，不太可能像其他行业一样能找到一个公司，让你从零开始进入，然后慢慢有人带你成长起来。

这些成本都得靠你自己之前有积累，然后先付出这些成本，才能换得一个职业的身份。这是一个客观的压力来源。

心理咨询师职业现状

然后也想跟大家说一下，你转行了之后，大概所面临的一个职业的现状。

1、 从业选择

第一类现在国内我感觉比较专业的就是全职咨询师。全职咨询师的意思是和机构签劳动合同，按小时计算我觉是不算的。就我所知全职招咨询师的机构还是比较少的，大多数在高校里，招聘基本上都是要临床方向硕士或者博士背景，所以我感觉这类机会给转行咨询师就比较渺茫，当然除非你去读一个学位。

第二种是EAP公司（Employee Assistance Program 员工心理援助，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效）。我周围没有直接的认识人在EAP公司。我了解到，对于咨询师来说，这可能也不是一个可以长期做的工作，可能一开始作为初期的积累，或者是入行的方式。但是长期来说可能不是一个特别好的选项。

我自己个人感觉，对于转行咨询师来说，个人执业并借助互联网平台（比如简单心理）找到一些来访者的来源，是比较常选择的一个从业方式。

2、社会地位

咨询师的社会地位我总体感觉来说是比较边缘的，这个既是由于咨询师的工作性质，也是由于现在我国的咨询知识或者咨询行业的普及率还不是那么高，所以我身边朋友就会不是很知道心理咨询师到底在干什么，我觉得也很难给他们解释清楚这件事情。

咨询师除了在机构或者团体和家庭咨询师是会有合作的，大部分咨询师其实是单兵作战。在这个行业里，同事、工作上的合作伙伴等，相比其他行业要少的多。

第三，因为我们工作跟来访者接触的方式非常干净，在咨询室之外不会跟来访者有接触，然后除了咨询之外，也不会有任何其他的往来。所以从这种社会关系网，或者从人情世故的角度来说，作为一个咨询师，从职业方面能得到的人际关系几乎是很少的。那就意味着比如你想托人办个事儿，看个病等等，就要靠自己或者其他的关系来源了。

3、日常工作状态

然后第三个是讲一下你做了咨询师之后，进入一个日常比较正常的状态之后，每周都在干什么。

因为咨询师是一周一循环，每周都是在固定时间点见来访者，所以很容易感到生活是以周为单位来循环的。我大概算了一下，也列了一下咨询师每周要干的事儿，就这么几项。你见不同的来访者，然后看不同的书，刨去里面的内容来说，单调的工作性质其实就是接来访、写报告、准备咨询、参加督导、体验、受训、读书会这些东西。

我大概算了一下，我觉得我算的还是比较保守的，算出来我发现每周需要大概四十到五十小时的一个工作时间，基本上就相当于你一周工作五天，一天八到十小时的一个职场工作。这个是纯工作时间，还没有算任何的午休什么的。而且我感觉这个算的非常的保守。所以在职业的工作量其实跟你在公司上班也是差不多的。

4、收入

说到收入部分，这也是大家很关心的，但其实我觉得咨询师是最不密薪制的一个工作了。因为我们是小时工嘛，按小时收费，你每周能见的来访量也是有数的。

所以咨询师的收入非常容易算的出来。我算的这个是按照收费500到600块钱，然后一周15到20个来访，一年工作40周，还要扣掉一些抽成。扣完之后能算出来一年总的收入是24到48万，然后再扣掉这个督导、场地、培训，这些大概都是估算的，就是你用的多的多一些，少的少一些。算出来的我们每个月的净收入是在1到2.5万。这是什么概念啊，就是一万的话对应的是500块钱一小时的咨询费和每周15个来访。

转行决策需要考虑的因素

其实很多时候大家接触咨询师，因为某种向往、兴趣、热情，会很心之所向。但其实把心理咨询师作为一个职业，并不是那么的美好。那既然是这个前提，我觉得就更要问自己一个问题，就是要问我为什么要转行。

我不是来劝退大家的，我只是想要把这个现状非常真实地告诉你们，然后请大家想一想，在这个阶段你为什么要成为心理咨询师。我觉得可以从三个方面考量要不要转行。

职业匹配度

职业匹配度就是你适不适合，因为你做一个自己适合的工作可能会不那么痛苦。

1、你对人感兴趣。就是你做这个行业，你至少会觉得人是挺有意思的一个存在。人怎么会这样想呢？或者怎么会有各种各样的问题呢？你对这个东西好奇，那你面对来访的时候才会有想要去跟他一起探索他自己内心的这样一种驱动力吧。

2、你至少要不讨厌负面的经历和感受。我觉得所有时候来访都是因为有问题有困难才会进入到咨询里，然后寻求帮助的。然后当这些问题得到解决，他们有更好的成长或者功能，能够应对他们的生活了，他们自然就会离开咨询，不会跟你在这里一直长相厮守，所以就意味着你面对的来访者一定是存在着一定的问题需要解决的人群，所以咨询里很多时候我们都是在跟这种我们称之为“负面”的东西相处。所以你至少是得不反感，不讨厌。然后如果说你可以对这种人类的苦难感兴趣，或者对于创伤感兴趣，如果这样的话，可能会更好一些吧。

3、开放，能够包容多元性。我们在咨询里也会见到各种各样的人，然后你会发现大千世界无奇不有。就是你以为自己的价值观是绝对正确的吗？

你会见到形形色色的人，然后各种背景角度的人，你越能够自己从心而发的愿意去相信这个世界是各种各样的，什么情况都有，我所信奉的东西只是其中之一，然后我也尊重并且理解他人的价值观。越是这样的话，你就越能更好的去跟来访者建立关系，然后去帮到他们吧。

4、对情绪和人际比较敏感。这里面要区分的是对人际和情绪敏感，不是对评价敏感，往往会有的时候我也会见到来访说我这个人很敏感，其实你发现他只是对于别人怎么看他，别人觉得他好不好，对批评特别敏感。

这个其实是两个概念，我们说到对情绪和人际敏感，其实更多的是你对于那些比较细微的东西，或者是对于人和人之间互动的那个过程里面的一些场或者互动的一个过程，带给你的一些原始的素材，对那些东西比较敏感。你只要有这个敏感性，然后再去训练怎么去加工怎么去利用这些素材。

5、一定的逻辑分析能力，我觉得比较喜欢思考的话，也是一个加分项。因为毕竟在咨询里我们是一句一句话跟来访来对话，在对话的过程中，一次五十分钟，每周都说其实还能说挺多内容的。那这些一句一句话说出来的东西里，怎么去透过这些现象去看到来访背后的问题是什么，去进行概念化，然后再反过来去帮助来访来工作。所以你有一定的从现象里面抽象出来一个综合性的东西，或者面对复杂个案的时候能够有一个整体的把控的能力是对做咨询很有帮助的。

从业获益

从业获益就是从这个职业里能得到什么好处。比如我觉得做咨询很多时候有可能的一个好处是你做的事情是你自己喜欢的。我觉得这样的事情其实还挺属于一个奢侈品的，我觉得是挺幸运的一件事情。

第二就是帮助别人带来的价值感。

第三是自我成长和人格成长，作为咨询师，行业会促使着你要不断的去成长。因为你如果不成长的话，你没有修通的地方就会妨碍你和来访者一起工作。所以这个行业自然会倒逼着你越来越成熟，但这种成长和成熟又会成为自己很好的一个资源，来更好的帮助你把自己的生活会过得越来越好。

第四个就是我们做这个职业，不断的在往人性的深处走，自然地就会去不断的去思考人、思考世界。在这个过程里会得到一些更深的体悟吧。

支持系统

我们前面说到了转行之路不易，在这个过程里，如果有一个比较好的支持的话，对于转行的成功率或者你自己的体验感会好很多。

第一就是你的家人是不是支持你，你的父母啊，你的伴侣是不是能够理解你想要做一个咨询师的愿望，然后愿意给你情感上还有经济上的支持。

第二就是你是不是有一个相对充足的让自己感觉到安全的一个经济基础来完成前期的投入，这对于你后续做咨询师的心态是会很有帮助的。

因为不然就是前期投入很多，然后收入又很少的时候，如果你的经济上不太支撑，其实心里很容易失衡，你就会非常在意自己收费是多少，这个个案会不会脱落，是不是还继续来.....当以这样一种心态的时候，其实是不利于初期的学习和积累经验的。

转行要经历哪些阶段

这部分是我个人的一个经验总结。

一、初探彷徨期

这个阶段就是指你刚刚开始了解到咨询，然后到参与第一个长程培训之前的一段时期。

学习和受训

你开始初步接触到心理咨询这个行业，搜集资料更多了解行业大概怎么运作、咨询师的工作内容等等。

在这个阶段，你可能会去参与一些普及性的中短期课程，不会在上面投入太多的钱。

执业状况

在这个阶段，如果想要进行一些实践，可以找一些比较靠谱的那种热线实习机构去那边接线。

需要提醒大家的是，在这个阶段就千万不要去给人做咨询。你在还没有学习的情况下做，对于你和对方都不负责。

心理状态

你刚刚接触到一个完全新的行业和领域，会不知道从哪里下手，一知半解，感觉很迷茫很混乱。

接触了之后，觉得自己挺感兴趣，但是你并不能判断我喜不喜欢做咨询师，我能不能够做咨询师。而且你在这个阶段会感觉到我不知道怎么回答这个问题。这是因为你对自己的了解、对咨询师的了解都不够多，所以其实判断不了的。

第三，在这个阶段会容易对自己有一些批判和质疑的声音，我听到最多的就是“我想要学咨询是不是为了逃避我原来的行业”。

大家在了解信息的时候，我觉得一开始尽量更多、更广、更深入的去了解，不要接触到一点点东西，就直接在这个上面去投入了。我觉得一开始多了解一些，再去仔细的筛选还是挺有好处的。了解的方式也可以通过网络、知乎、靠谱的公众号都是挺好的方式。如果你认识一些咨询行业的从业者，愿意跟你分享一些经验我觉得是更直接的。

在这个阶段其实重要的是你去真正接触到心理咨询行业、接触一些靠谱的人、靠谱的老师、靠谱的从业者，这个是最重要的。在这个阶段先接触，先感觉这个行业是是干嘛的，他们的这个内容是我所感兴趣的吗，不用着急学东西。

在这个阶段，你的心态有一些摇摆和迷茫，是你在探索过程中所必然的一个状态。这种状态其实并不需要被解决，也不需要被消灭，它只是一个正常的常态而已。在这个阶段可以仔细思考几个关键问题，心理咨询师是什么，心理咨询是干什么的，我对于心理咨询是不是感兴趣，我对心理咨询具体对什么感兴趣。

二、兼职积累期

学习与受训

第二个阶段我取名字叫兼职积累期。在这个阶段大家会完成对咨询的一个深入探索，然后决策自己未来是不是要以咨询为业。大概的起止时间是从你参与第一个长程培训到有五个左右的来访者。

在这个阶段会参与到自己的第一个长程系统培训，大概为期两年左右。这意味着你已经完成了第一个阶段的了解，想要系统的投入你的时间和金钱来学习心理咨询。在这个阶段你会在长程培训里面自己看书学习等，去建立一个相对完善的咨询知识体系，去学习各种基本的咨询技术，比如怎么去接待来访者、怎么倾听、怎么共情……

在这个阶段的学习中，还有在慢慢开始实践的这个过程中，你去逐渐了解自己的特点，去思考自己大概要从一个什么样的流派去入手来学习咨询，哪个是自己未来的方向。

执业状况

在长程培训项目内，你以学员的身份开始接触到来访者，就是你在项目内有督导的情况下，真实地体验到你和来访者一起面对面的坐在咨询室里是一个什么样的感受。

毕业之后要继续开始积累个案，这时候因为自己的经验还是非常少，所以可能除了一些朋友的介绍会有一些收费的来访，你自己接到收费来访还是比较困难的。

所以，在这个阶段大家想要积累个案的话，可以到各个高校的咨询中心那边去做兼职的咨询师，是一个最初期积累个案的一个好的机会。大家也可联系一些规模大一点的靠谱的机构，也会给新手咨询师提供一些兼职的机会。但有一些机构据我了解是需要交费的，就是你不但不挣钱，还要给机构交一些培训的费用。可能是给你上一些课，或者是提供督导，给你一些个案的机会，等于你在那个机构继续去学习然后花钱买到个案的机会，这也是一个方式。

在这个阶段的你大概有能力跟进每周一到五个来访者来工作，最开始可能一两个后面慢慢四五个。

但是你工作的状态还是非常依赖督导的，基本上属于你这次接待来访发生了一些不知道的情况，下一次要怎么处理，靠自己是完全不行，可能会有比较慌的情况，这个非常的正常。

因为你毕竟是从零开始，并不知道咨询是怎么一回事儿。所以可能都会经历这样一个一开始比较依赖督导，自己不太能独立，慢慢走向独立的一个过程。

心理状态

01、喜欢拿自己或者自己生活里的人往里套，比较喜欢分析

这个阶段的心理状态，一个是会因为你在长程培训里会学到比较多理论的东西，会容易对学到的东西感到非常的兴奋。

有一个比较常见的情况，在大家的第一个长程培训的班里面都刚刚学的这个东西，平时说话也都很喜欢用一种咨询师的方式来给对方共个情，给对方回应一下，很喜欢在生活中当咨询师，这个我觉得也是正常的一个学习阶段中自然的过程。过了这个阶段，你就不会再对谁都想下帽子了。

02、会非常在乎自己的临床表现，很担心胜任力不足

当你面对来访的时候，会非常在意我对来访有没有帮助，来访觉得我好不好，来访是不是觉得跟我做咨询是值得的等待这样的一些担忧，这个也是正常的。

因为这时候你其实对自己能不能做一个咨询师，还不确定，你非常怕那个答案是否定的，所以会非常在乎这件事情。

实际上你自己越在乎自己的表现，其实是你真正表现的一个极大的减分项。因为当你在乎自己表现的时候，注意力都没有放在来访身上，你还在审视自己。所以这是一个不利的情况。但就我自己了解和感觉来说，好像每一个新手咨询师都会慢慢经历过这个过程，从非常在意自己到能够不把自己作为中心，这可能是个必经的阶段吧。

03、遇到比较困难的个案或是个案脱落，有较大的情绪波动

第三个是在这个阶段会遇到的，可能是如果你在初期遇到一些比较困难的个案，或者是有一些个案脱落，脱落的这个过程带来一些冲击等，这些会对于你的心态有一些比较大的挑战。

经济状况

这个阶段是大家在钱上面初期投入最多的。因为一开始你还没有多少来自咨询的收入，但是你在这个阶段就要开始投入你的学费，开始接受督导，还有个人体验的费用，所以这个阶段大家要给自己准备较多经济基础的一个阶段。

在这个过程里会有一个反复地波动，一会儿觉得自己行，一会儿觉得自己不行，最终到给自己的答案。

另外一个这个阶段需要注意的就是，在这个阶段的后期，当你从长程的项目毕业，需要自己去找来访者的时候，来访来源是这个阶段比较大的一个压力。因为这时候经验还不是很多，需要找到一些收费的个案。然后我回想起自己那个时候的心态也是挺怕的，我觉得什么时候能来访多一些啊。

想跟大家的说的是，其实你只要按照这种比较靠谱的培训，认认真真的上下来，踏踏实实的去学东西，去积累这些知识，然后去一个一个的见个案，这个阶段是会过去的。

初期你需要的关注其实也不是特别多，你只要手里拿了一两百小时咨询时长的话，再去找一些高校的兼职，就比较有机会。你慢慢的以那个为基础，再滚雪球就能越滚越大，不用太慌。

它确实需要一到两年过程，但只要你做好自己该做的事情，这个阶段都是可以过来的，慢慢地访数量可以上来，来访的来源不再那么出问题的。

在这个阶段就是需要回答的两个关键问题：

我能不能做一个咨询师，能不能胜任一个咨询师我真的愿意把咨询作为一个未来职业吗

那如果这两个问题的答案都是肯定的话，那你就可以进入到我们的第三个阶段了，就是全职新手期。

在这个阶段里已经决定要辞职，然后全职地从事心理咨询。你的来访数量在这个阶段会从0慢慢提升到15个左右，15左右大概就是一个相对比较职业化的，相对比较职业化的一个咨询师的日常的工作状态了。

三、全职新手期

学习与受训

在这个阶段是会开始探索自己个人的未来、专长或者方向。

你是做成人咨询还是儿童青少年，还是家庭团体，你想主要工作的流派是什么，然后会参与一些进阶的系统培训，去进一步的再去学一些两年三年的这种系统项目。

执业状况

在这个阶段的职业状态是能够与一些机构像「简单心理」这样的平台来合作，逐渐就能够有相对稳定的个案的数量了。比如每周你会固定见多少的来访者。

在这个阶段已经能够具有一定的独立处理个案的能力了，但仍然需要督导，持续督导来帮助。你自己其实见到个案的时候，已经有自己的一些思路啊，处理方法，在这个阶段的后期，你的咨询数量稳定的时候，可能会开始考虑场地，你就会拥有一个自己的工作室。

心理状态

这个阶段的心理状态是对自己作为咨询师的一个胜任力，更能相信自己是可以胜任咨询师这个岗位，是能够有信心的，获得起码的一个职业稳定感。

我确定我是一个相对合格的一个心理咨询师，我未来可以吃这碗饭了，你自己心里会有一个这样的感觉。

第二是随着你自己接待来访者然后个人成长的这个步骤，你会越来越清楚自己身上的特长是什么，局限是什么。

这个点我觉得是挺重要的，因为大家还记得相对于第一个阶段的时候，你对于自己能不能做咨询，喜不喜欢做咨询，是无从回答的。但是要经历这么长的过程，慢慢地你对于咨询在做什么，对于自己是一个什么样的人，自己的哪些特点可以帮助做咨询，能有越来越清楚的了解，你才能对于这个职业有一个慢慢的掌控感。

经济状况

这个阶段的经济状况稍微好转一些，随着个按量的增加慢慢的会能够实现盈亏平衡以及会有一些收入。但是初始的那些投资要回收的话，可能还需要比较长的时间。

这里我们会遇到两个可能面临的挑战：

01、把咨询量提上去，慢慢地适应跟更多的来访者同时工作

因为你每周见五个来访者，十个来访者，然后十五个，然后二十个来访者，感觉是非常不一样的，所以能够慢慢的习惯跟很多来访者多线同时工作，我觉得是咨询师的一个起码的保证吧。

02、为积累经验去见各种各样类型的来访

最好能跟一些来访者进行长期工作，长期工作就是至少按年来算，一年、两年三年……因为这样子你才能够亲身经历到陪着一个来访，从最初期走到后面，一个人是怎么成长和变化的。

我觉得对于新手咨询师来说，这样的经验是非常的宝贵的，对于你怎么理解人、怎么理解咨询、怎么帮助人，都是非常有帮助的。

在这个阶段，可能你未来的成长方向和路径会成为一个新的迷茫点。

你现在对于自己做咨询师已经有信心觉得ok了，但是未来你的路又在哪里？你要做一个什么样的咨询师，可能在这个阶段又要开始考虑了。

四、全职成熟期

第四个阶段是全职成熟期。我在这个阶段写的比较少，因为是因为我自己还没有到这个阶段，就是像这个阶段的心理状态，我想一想就不知道，没有经历就不知道是什么样的状态。

0基础如何入门？

学习路径

如果你要学咨询转行做咨询师的话，要去参与一个学历教育，或至少是一个两年的系统的长程的培训（比如简单心理的「心理咨询师培养计划」）来作为转行的第一个培训。不要去上那种短期的工作坊，因为工作坊费用高也不系统，自己也很难整合这些学到的知识。

选培训的时候，一定要选针对临床实践的方向培养的。就是这个培训会以培训项目为主体来帮助学员招募来访者，这件事情是非常重要的。

因为你在一开始还零经验的时候，是比较难找到来访者的，所以项目能给你做一个背书来招来访，来给你配备督导，去帮你完成最初的个案积累。

所以大家一定要选择这种，而不要选那种纯理论教学，而不教你怎么实践的，不教实践对于转行非常不利。

不要一上来就学一个流派。我自己是觉得你如果想把这个职业作为一个长期的职业，走的更远的话，先参与一个非流派的培训，它不针对任何一个流派，是一个综合性的基础培训，先形成你对整个心理咨询的一个知识框架和体系，这就相当于有了一个地图。然后你在这个地图上再想，我更喜欢哪个方向，我想在哪个方向深化。

在美国，你要先拿到一个临床方向的心理咨询的硕士之后，才能去申请他们的执照。也就是你要先读硕士才有执照，相当于他们认为你要上岗，你至少要学过这些课程。

我们国内的行业的情况虽然跟美国不一样，但我们至少要知道，他们对一个咨询师的要求、一个基础的学习框架是什么样的，你想学的话可以参照美国大学心理咨询硕士的培养内容去找资源。

成长助力

01、甄别信息

大家在初期一定要做好信息分别，因为现在行业的情况还是比较鱼龙混杂的，所以说在初期选到靠谱的资源，比如说简单心理这样的平台，至少是不会不会掉坑。再去找到一些好的老师来引路，这样在学习过程中能少很多弯路。

02、个人体验

推荐大家尽早去做个人体验。

你作为一个来访者、作为一个客户去感受一下咨询，你可以至少切身的感受到咨询是怎么帮助你的，你的咨询师和你在一起干什么。

然后你换位想一下，你想不想跟你一起跟你的来访者在一起做这样一件事情。

我不太能理解有的咨询师不去做个人体验，说做个人体验没用，我就很困惑了，你觉得做个人体验没用，然后你把咨询师作为职业来帮助别人，这个岂不是很矛盾？

如果你未来没有把咨询作为这个行业的打算，但是你进行一段时间的个人体验，对你自己有一些探索，在一些问题上会有一些修通。不论你今后是干什么，我觉得还是都挺有帮助的。

个人体验的意思就是咨询师作为来访者去接受一个咨询，然后去帮助自己身上的一些个人的议题，还有成长方面的内容。

03、伙伴支持

学习阶段是可能面临很多波折和困难的。所以早期大家找到一些靠谱的同学来一起去学，我觉得是挺有帮助的一件事情。

两难选择：辞职节点 & 学历教育

我觉得转行咨询师来读学历，这个事情是一个非常两难的选择。为什么这么说呢，按照咱们之前列的四个阶段的转行步骤的话来说，其实是一个兼职转行的方式。

兼职转行就意味着在你对咨询还不是那么了解，没有亲身去面对来访者做咨询的时候，其实你可以通过兼职的学习来完成。

也就是你在兼职积累期的中后期见到来访者，然后确定自己工作起来觉得不错，然后也想以这个为职业，可以到那个时候再来辞职。如果你觉得不太适合自己，你也可以不辞职，你并没有放弃原来的职业和原来职场的一些收入，或者是职场的一些发展。

但是如果你要去读一个全日制的学历教育来转行的话，其实就意味着要在读之前你就要做好辞职的这个决定，我自己觉得是挺难的。

因为那个时候你没有接触到咨询，你还没有体验到咨询，你怎么能说我想好了，我要做咨询师呢？

对于这个问题，我自己大概想了一下怎么去选择，就是我自己的个人的建议。

如果你已经辞职了，已经是一个全职学咨询的状态，那这个就不在你的考量范围内了。但现在还没有辞职，有自己原来的一个职业的话，我觉得这几个条件是大家可以考虑的。

一个就是你现在的年龄，年纪越小的话，我觉得越有条件再去重新读一个学位；另外一个就是你现在的时间，如果工作不是很忙，在工作之余有比较多的时间，以及你的经济条件是怎么样的，有没有比较多的学费的储备。

大家结合这几个情况就可以去看自己更适合去读学历教育还是读非学历的培训。我自己的个人感觉是，如果现在转行的话，有条件去读一个学位还是挺好的选择，但大家要根据每个人自己特定的情况去做最后的考量。

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