人际关系中，不被看见是一件让人很痛苦的事。

比如你在朋友圈发了一些照片，或者一条动态，结果，一个评论的人都没有，甚至连一个赞都没有。

于是，你可能会有想撤回或删除的冲动，这个时候你体会到的那种沮丧，就是源于关系中的不被看见。

而不被看见的另一种说法，就是没有存在感。

存在感，对一个人很重要。

举个例子，你去参加一个活动，如果你刚一到门口就有人冲你打招呼，并很热情地和你聊天，你就会觉得很舒服，然后一整天都会很快乐。

这就是存在感的价值，它会让一个人感到被接纳，被关心，被重视，有一种自我之灯被点亮的感觉。

那么，什么样的人在关系中存在感很高呢？

很显然，是那些在人群中受欢迎的人。

再深挖一点，什么样的人更受欢迎呢？

这就要从一个人身上的两种特质来说起。

一种是静态的特质，就是一个人本身具有的，或者能直接呈现出来的东西。

比如，一个人的颜值，长得好不好看，帅不帅，有没有气质，或者与个人形象有关的，穿着打扮有没有品味等等。

这些说起来有点俗，但人们内心就是在乎。

这就像玩抖音，长得好看的人做的视频关注的人数就多，相反，外貌普通的人可能就没有人看。

此外，一个人的成就和财富情况，也会影响别人对你的看法，这就是一个现实性的因素。

首富老王的儿子和隔壁老王的儿子站在一起，人们的关注点肯定都在首富的儿子身上，这是毋庸置疑的。

一个人的静态特质往往是难以改变的，所以，如果你的静态特质非常好，很优秀，那是一种幸运。

当然，假如你的静态特质比较一般的话也不必自卑，或者妄自菲薄，因为，你还可以通过调整我们的动态特质来弥补。

所谓动态的特质，就是一个人的言谈举止，以及行为处事方式。

那么，什么样的动态特质更容易让人在群体中很有存在感呢？

有的人觉得，只要我对别人好，别人就会喜欢我、认同我。

这样想不能说错，但如果一味地讨好他人，顺从他人，即使被别人接受，也可能很难赢得别人的尊重。

因为在人际关系中，要想让别人看重你，除了两个人之间有融洽和谐的关系外，还需要有其它的东西。

首先，你要有自己的想法。

人们喜欢和自己有共同点的人在一起，因为这样相处起来不累。但也有很多时候，人们更喜欢那些和自己有很大差别的人，因为这样的人身上有很多自己想要而没有的东西。

比如很多外向的人，很喜欢与一些比较内向的人交朋友，因为内向的人虽然不善言谈，但是他们能够深入地思考一些问题，对很多事情的看法会更深刻一些（当然他们可能很少表达出来）。

这样的一种不同就会达到相互弥补，让彼此都成长的作用。

所以，人际关系中人们是很喜欢这种因相同而吸引，因不同而成长的关系的。

因此，一个人一定要有主见，有自己的想法，你思想上的独特感，很多时候会很吸引人吸引人。

其次，能够打开自己。

有的人性格很好，对人也很有礼貌，但是这不代表ta在与人相处的时候就会有存在感。

因为ta的微笑既可能表示一种友好，也可能表示一种拒绝靠近的信息。

什么时候会出现这种情况？

当你对身边所有的人都微笑以待，但是从来不向别人透漏自己内心的想法，把自己的内心封闭起来的时候，这种微笑给别人的感受就是一种拒绝：

你很好，但是我不想让你靠近我。

在关系中，人都是很敏感，也很脆弱的。

你让别人觉得生疏，觉得有距离感，别人就会觉得你不把他当自己人，那自然会远离。

所以在人际关系中，能不能真正打开自己的内心世界，才是决定别人是否会真正喜欢你的关键所在。

关系都是相互的，你把心掏给别人看，别人才会被感动，然后回馈于肝胆相照。

总之，要想做一个受欢迎的，有存在感的人，关键就在于两点：

一是尽可能让自己变得好一点，二是尽可能对别人好一点。

如果能到这些，想在人群中没有存在感，想必也有点难。

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