我们很多人每天勤恳工作，就是为了得到领导的赏识能够升职加薪，出任CEO，赢取白富美，走上人生巅峰啊，但是很多人缺并没有的到想要的结果，你很勤奋但是缺得不到赏识是不是，这是为什么呢，没错努力很重要，但是向正确的方向努力更重要，如果你方向都错了，那么你努力有什么用呢！

太过刻意的表现自己

很多人在几班之后会发个朋友圈，目的就是给领导看的，确实你加班了，努力工作，应该得到认可，但是这样就有点太过刻意做作了，偶尔一次，领导看见了会表扬你，记住你，但是次数太多可能会引起反感。

还有的人专注于做事，默默地把自己的事做得超出预期，领导终究会知道的，你会喜欢哪种员工呢！

主动去沟通

沟通无论是生活中还是工作中都是非常重要的，很多人在做完一些小的工作的时候，没有主动去和领导沟通，而是等着领导找你，这样很可能对导致，领导觉得你工作不积极啊，其实你很早就做完了工作，积极主动的沟通，能够让领导记住你更多！

不要太直爽

很多人在职场的时候会把各种情绪挂在脸上，很多人是做了很多工作，但是不开心，就表现的很明显，二领导看见了也很尴尬，说你性格直爽吧，但是领导很不开心，觉得你厌烦工作，不积极，说你态度不行吧，工作完成的又很好。

学会克制自己的感情，多接受心理磨练与心理受挫性工作，加强理智性控制力锻炼，增强自身对客观情况的预测、发现与把控能力，尽可能地做到让自己的情绪不为外界环境所左右。

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