我们每个人在公司的职位不同，从事的工作不同，对以后的工作的期望也是不同。所以跳槽也是一个很普遍的现象，但是跳槽其实也是很有学问的，你在合适的时间，合适的位置找对方可以让你幼稚的飞越，而不是看到同事跳槽加薪了就盲目的跟风，你要知道你为什么会选择跳槽，并且你需要想清楚你应该跳槽吗！

其实只有很少的人可以找到自己喜欢并且合适自己的工作，大部分人对究竟该不该跳槽会有困扰?不少人为此纠结，或是对于自己的不自信，或是对于未来未知的迷茫和恐惧!

其实你不需要太过于纠结，只需要为自己几个问题就好了，不能说一定能决定你是不是应该跳槽，但是可以让你不再那么迷茫！

你可以问问自己：我工作开心吗?我是为了自己而工作吗?现在是换工作的时机吗?我在工作中感到别扭吗？通过问自己一些更细致但又简单的问题，还可以发现自己在工作中更多的感受和已经存在的问题，也许答案有时候也会让你吃惊不已。

时间分配：每周我在工作、家庭、社会生活和自己身上花费的时间是多少?我是否很好地平衡了这些方面的时间?

工作价值观：在我开始自己的职业生涯时，在社会认同、物质回报、乐趣和创造性、社会关系、领导权力这些工作的价值中，哪些对我最重要?

激励因素：在我的职业生涯中，最能激励我的是什么?为什么?最不能激励我的是什么?为什么?

满意度：在我的工作中，对我最重要的5个核心标准是什么?我现在的状况是否能满足这些标准?

现阶段的工作价值观与开始时已经有了很大的不同，那就需要考虑一下跳槽的方向了，另外问问自己，在工作中什么使我感到高兴?为了胜任工作，我需要再发展什么技能?我从工作中获得了什么(金钱、认同感)?有什么重要的东西是我没有获得的(团队支持、独立性、信任)?一旦你确定了没有获得满足的核心价值，你就可以开始行动了。

跳槽不必那么纠结，只要你真正的考虑清楚了，就可以做出选择，毕竟人往高处走，每个人都是为了让自己活得更舒服一点！

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