不少企业已经实施996工作制，让员工们，加油干，努力干，拼命干，要自觉996工作制，对于很多原本就称心的员工来说，这种工作制推动了他们跳槽的心，被996工作制打乱了员工们的心思，想要跳槽，但是跳槽又谈何容易，如果成功还好，要是跳入了坑中，还不如现在，那肯定会后悔不已，防坑指南一定不能或缺，好工作就得具备的几种条件你具备吗？

很多人都在吐槽996工作制，觉得是在压榨员工，根本不给员工休息时间，很多员工都想要跳槽，因为对于这种工作时间很让人受不了，是不是还有人不太了解996工作制？996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。

很多人在决定跳槽时，不知道该怎样评估下一份工作，是不是适合自己，工作部分好坏，只有适不适合自己，在高的薪资如果不适合自己也算不上是好工作，什么样的工作才符合你呢，就是你在工作时候，能够让你提取兴趣，在岗位中能够不断发展自己的能力，你的职权可以让你做一些具有影响力的事情，从事这份工作，可以强化你自身的能力，也可以为你带来满意的薪资。很多人都觉得拥有足够高的薪资就会让你一直坚持做这份工作，但事实上，高薪资只会让你在短短的数月中保持着满意度，但是过了一定的时间，你并没有那些点，你就会对你现在的工作越来越不满意，会出现职业倦怠，别小看这几点，它是决i定你工作满意度的至关条件

在工作岗位中是否能做一些你觉得感兴趣的事情，当你在做这样一种事情时，你的大脑开始分泌多巴胺，这是能够让人感到愉悦的物质，会让你神清气爽，如果你的工作让你心里疲劳与物理，每天都无精打采的就会对工作倦怠，没有一个上进心，如果你能够对自己的工作感兴趣，就是另一种样子，能够在工作上进行创新，拥有自己独特的想法，可以解决工作中遇到的难题，找到工作的秘诀，又可以钻到奖金，这就是你寻找到了适合你的工作，但是你觉得这份工作特别无聊，让你感觉的烦躁，那么就不要一直苦苦坚持了。

你的工作，是否能够让你成为一个有影响力的人呢，一份工作，你只会听从领导的安排，那么你一定会失去对工作的激情与能力，因为你的工作没有给你自发思考时间，领导也不需要采纳你的意见，你就只是安找别人的思想去工作， 这种环境下一定会影响你，让你的价值无法施展，时间久了你连跳槽的勇气都丧失了，因为你只有服从，根本没有自己的主见。你要做一份有意义的工作，这份工作能够带给你成果，让你觉得自己的存在有价值，获得希望。不要碌碌无为的去浪费时间和生命，要将这些宝贵的时间花在值得的工作上

你觉得你的这份工作是否能够强化你的通用技能，通用技能就是这项技能不仅能在工作中发挥作用，在生活中也能够派上永昌，比如说你会外语，如果你在外企，你的办公环境就会推动你用英语说话，让你沉浸在外语环境中，当你生活中，与外国友人一起交流，你就可以没有障碍，在出国旅游时，你也可以担任翻译，不受限制，这就是一份工作带给你的好处，在这样情况下，如果你想要跳槽，还是要三思而后行。

当你从事一份工作，能够增强你的赚钱能力，在工作中你可以接触到更多优秀的人，你的工作能力也会同步提升，就代表着你的工作可以推动你前进，不断地走出你的舒适圈，增强自己的能力，这样的工作，可以让你更加具备竞争力，经过千锤百炼之后，身经百战的你，可以做自己最坚强的后盾，拥有稳定的收入是一定的。如果你拥有具备这些条件，你可以考虑跳槽，如果没有那就一定要三四而后行，因为世界上没有后悔药可言

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