职场中，一批一批涌进的新人，那些稚嫩的生面孔，都会给公司老职员带来一些压力，所以说新人想要在职场站稳脚跟，可是很不容易的哦，这些新人大多都是刚刚从校园踏入职场，很难适应职场上的生活，也不知道怎样在职场上快速成长，作为职场新人需要做些什么？别担心，下面就为各位分享职场新人必看成长法则！

职场新人必看成长法则

主动请教

职场新人刚刚开始工作，对于职场环境还不太适应，肯定有很多地方是不理解的，尤其是面对自己不熟悉的工作、不熟悉的环境，一旦遇到紧急的情况，就很难自行解决。

此时一定要及时、主动请教身边的同事，或者自己的领导，唯有跟他们多学习，多交流，你才能够更快成长，不要觉得是在麻烦别人，只要你问，就有人会帮助你。

领导安排的工作，不要挑三拣四

职场中的新人，刚进入一家公司，自己能做的事情不多，能做的有技术经验的工作更少 ，高级一点的工作，都需要能力和经验的的人做，所以经常会被领导安排一些杂事做。

如果这时领导给你安排一个工作任务，那么不管这个工作如何，都不要挑三拣四，只管去做就可以了，领导既然给你安排一个工作，就有领导的用意，在你没能力时，只管服从领导的安排就对了。

不要怕犯错

当新人进入到职场中，很多人会缩手缩脚、不敢讲话、不敢发表意见，其实年轻人要勇于“犯错”，犯错代表你尝试了，愿意为了更好的完成工作而试错。职场中对于刚毕业的新人犯错的容忍度是非常高的，所以要抓住别人愿意给你犯错的机会。

如果真的犯错了要勇于认错，错了就是错了，尤其是年轻人，犯错了容易得到他人的谅解。不要谈策略，虽然可能你的方法是可能对的，但一定要找到解决办法了再去谈，不然很容易让自己陷入眼高手低的境地。

向公司优秀的同事学习

向公司优秀的同事学习，其实不只是在职场，在生活中也一样，要有这样的一个习惯，这也是新入职公司，让你少走弯路，快速成长起来的很重要的一个方法，你把这个方法执行好，相信你的业绩会有明显提升。

比如：你是做业务或者销售岗的，你平时多留意公司里哪个是业绩做得最好的，你找机会接触他，和对方慢慢熟悉起来，学习到对方优秀的地方，慢慢的你也会变得很优秀。

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