很多人可能听说过“出丑效应”吧，出丑效应又叫做犯错效应，你知道吗，犯错效应能够帮你提升你的好感度，就好像之前有超模走秀摔倒之后站起来继续，之后人们也不会吐槽不专业之类的，反而会安慰一样，出丑效应的启示你应该知道！

出丑效应又叫仰巴脚效应，犯错误效应(PRATFALLEFFECT)：是指才能平庸者固然不会受人倾慕，而全然无缺点的人，也未必讨人喜欢。最讨人喜欢的人物是精明而带有小缺点的人，此种现象亦称为仰巴脚效应。

很多人应该会很讨厌“别人家的孩子”吧，他们学习好，会有各种特长，并且长得高，工作好等等，仿佛是完美的化身，这种人会很让人讨厌，因为他们太优秀了，优秀的让别人感到自卑，感觉怎么努力都不能够追赶上他们！

在工作中往往一个小组里面最受欢迎的人并不是那个能力最强的人，而是那些能力很强，并且偶尔可能会犯点小错需要帮助的人！

为什么会这样呢？

心理学上对这种现象有两种解释。

一种解释认为，优秀的人通常给人一种不真实的，不可亲近的，冷漠的和“非人类”的感觉。人们对于这样的形象不是真正的接纳和喜欢，而是持有距离的敬而远之或敬而仰之。偶尔的失误则有可能打破这种刻板印象，让能力出众者更有“人味儿”，也更“接地气”。

另一种解释则从人的自我价值保护角度出发，认为，通常情况下，人们喜欢有才能的人，才能与被喜欢程度是成正比例关系的。但是，什么事情都有一个限度，如果一个人的能力过强，过于突出自己，强到足以使对方感到卑微、无能和价值受损，事情就会向相反的方向发展。人首先是进行自我价值保护的，任何一个人，无论如何不可能去选择一个总是提醒自己无能和低劣的对象来喜欢的。相反，一个犯小错误的能力出众者则降低了这种压力，缩小了双方的心理距离，保护他人的自尊，因而也赢得了更多人的喜爱。

当然，决定人际吸引的因素通常是极复杂的，“出丑效应”只是其中的一种，并有其发生的限制范围。

在性别方面，男性更倾向于欣赏犯了错误的卓越人才；而女性则更喜欢能力出众而没有失误的人。

在严重程度方面，如果失误过小，小得几乎可以忽略不计，比如只是碰到杯子，杯子里的咖啡却安然无恙，那么“出丑效应”基本不会发生。

在自尊心方面，中等水平自尊心者，更喜欢能力出众而有失误的人，而低自尊的和高自尊的人则都更偏爱完美的能力出众者。这种现象意味着，人们对喜爱对象的选择，会受其自我价值保护心理的影响。中等自尊心的人，自认为与才能出众者相去不远，才能出众者有错误，会使双方的距离缩短；高自尊心者认为，他们与才能出众者平起平坐，因而不需要通过对方的失误来调整自己内心的平衡；而对于低自尊者，能力出众者遥不可及，双方的距离更大一些，反而更加能够减少相互比较所产生的压力。

在相似性方面，如果出丑的人的意见、看法与我们高度相似，那么我们则更倾向于轻视以及贬低对方，“出丑效应”不适用。

“出丑效应”并不是让大家故意出丑来哗众取宠博眼球，而是倡导大家不要过分追求完美。在不慎犯傻犯错时也能够用一颗平常心接纳自己。同时，不遗余力地让自己变得更加优秀才是正道啊。与大家共勉！

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