最残酷的职场法则:要么拼,要么滚!
作者:易读心理 2020-11-05 16:36:18 职场心理

最残酷的职场法则:要么拼,要么滚!

最近关于996工作制的话题在网上引发了一片热议。一些互联网大佬们也纷纷加入了996事件的讨论圈。

所谓的996工作制,即从早9点工作到晚9点,一周工作六天。

996为何会一下子成为爆点刷屏?其原因主要是因为随着社会的发展,市场竞争越来越激烈,尤其是在互联网行业的高速发展下,996已经成为了加班族的标配。

01 要么拼,要么滚!

面对996加班的现状,不少职场人在网上大吐苦水。

当有人问起:我们要不要接受996、能不能拒绝这样的加班安排的问题时,多数人给出的答案是:我们没得选择,要么拼,要么滚!

在小A就职的一家互联网公司,从去年开始经济大环境不好加上公司业绩下滑,公司已经裁掉了差不多15%的员工,据说计划减员30%。

对于小A而言,现在显然不是换工作的好时机。但是,人员缩减后,该干的活儿只会是有增无减,延长工作时间,加入加班的大军就成为了必然的结果。

02地球不爆炸,我们不放假

地球不爆炸,我们不放假;宇宙不重启,我们不休息,不少职场人如此调侃自己。

这样的调侃背后,也折射出一种无奈。这样高强度的工作模式,已经是很多群体的工作常态,除了之前提到的互联网从业者,还有媒体、医护、科研人员等等。

行业的特殊性时加班成为了日常现象,加上人们对生活的要求已不再停留在解决温饱问题的层面,为了理想,为了拼一个美好的未来,很多人都选择了负重前行。

从互联网大佬们近日的言论不难看出,他们认为996是奋斗者的代名词,理由是你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?

03找到合适的职场生存法则

996工作制不仅是一种职场现象,更是激烈的市场经济下的产物。作为众多普通人中的一员,你有吐槽的权利,但更多的是无力改变的无奈。

想要在现实而残酷的职场中站稳脚,找到适合自己的职场生存法则尤为重要。

能让职场之路更顺畅,工作起来也更加省心,大概是每一个职场人都梦寐以求的事情吧!

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