疑惑型人格的人缺少安全感，服从权威，有责任感，优柔寡断，小心谨慎，对别人太过依赖，对家人、朋友和团队忠诚，忠诚可信。那疑惑型人格适合什么工作?

一、疑惑型人格在职场中的表现

对公司忠心耿耿，希望生产高素质的工作

采取行动前，必须对事情有透彻的了解，及预先设计了策略

精于预测问题和提供解决方案

与不喜欢策划的人共事会有烦躁不安的感觉

喜欢事事都有大前提作为指引

过度的策划及了解有时会导致拖延

必须知道老板怎样评估自己

不喜欢工作环境中有含糊或未知的因素，事事要求清晰

人事及权力构架必须清晰，规则更加要清楚

遇到人际冲突，最好公开解决，猜度会产生焦虑

擅于洞悉别人的动机，赞誉的说话最好有根有据

二、疑惑型人格的特点

1.忠诚、诚实，忠于领袖赋予的信念，循规蹈矩，不偏离团体轨迹;

2.感官敏锐，警觉性高，能察觉到潜伏的危机;

3.责任心强、实干、慎重，对下属要求高，能带领团队共同完成目标;

4.照顾别人、乐于付出、重视团体价值，与他人互相依赖、平等合作;

5.富有同情心、风趣幽默、讨人喜欢。

三、疑惑型人格适合的工作

在需要细心、耐心、警惕、忠诚的岗位上能发挥他们天赋的才能，如策划、规划、警察、情报人员、保卫人员等。

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