01

列夫·托尔斯泰曾说：与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。

交流无处不在，同事，朋友，恋人，亲人等等社交关系的维护，无一不是通过沟通与表达。人一旦进入了社会这个大集体，与人说话是必然，学会好好说话更是大学问。

有些人，在开口的那一刻，就赢了。他可以通过语言这门艺术展示自己的修养，并获得想要的一切。

电影《当幸福来敲门》中男主克里斯加纳，是个穷困潦倒的单亲爸爸，他费尽周折才获得一次著名股票投资公司面试的机会，但面试当天，由于突发原因，只能衣冠不整地赶到面试地点。

别人都是穿着西装革履，而他连衬衫都没穿；

面试官毫不客气质疑他：如果有个人连衬衫都没穿就跑来面试，如果我最后还雇了他，你会怎么想？

面对这种情况，很多人估计只能尴尬的笑笑，绞尽脑汁想一个蹩脚的理由来回答。

但高情商的克里斯加纳却机智地回答道，他一定穿着好看的裤子。

就是这一句简简单单的话，让克里斯加纳顺利通过面试，开始了新的人生旅程。

你看，会说话的人，真的有在劣势中逆风翻盘的机会。

02

生活中的你，是一个会说话的人吗？

你觉得一个内向、不善于社交、表达能力差的人在社会上会吃亏吗？

关于这个话题，知乎上有这样一条回答：

内向的人是会吃亏的，如果不善于表达，不善于社交，那么有很大劣势。

这个社会很现实，大部分事情都是为外向者服务的，或者说社会总是喜欢适应性强的人，我见过很多内向有涵养的人，但社会不喜欢他们。

不会说话，不善于表达自己的人往往社交能力都比较薄弱，这个环节的薄弱会直接产生这些影响：沟通成本会变高分析问题的思维不够灵活时间成本提高,最后还不一定能够将事情做到最好。

这每一项，对一个身在社会上生存的人来说，都尤为不利。

朋友小徐就吃过这方面的亏，他在一个设计公司工作3年，专业技能在公司排前列，每天加班加点，累死累活，按理说涨工资是毫无悬念的事情。

但他却因为不喜欢和同事交流，不善于在领导面前表达自己的想法，只会闷头苦干，一直被领导认为工作能力不行，不给涨薪水，最后还被调离了这个岗位。

新同事接任了他之前的工作后，短短半年，领导就明确表示，明年给他涨工资。

新同事是一个善于和领导交流，并且情商高的人，因为这一点，他在工作中得到了非常多的资源和领导的帮助，这些在小徐工作的时候都是没有的。

这件事情之后，小徐意识到了社交的重要性，也曾有过把自己这个短板给补上的想法，但发现很难，他无法突破自己的心理防线，也找不到正确的方法去改变自己。

他似乎看到了自己的职业生涯：别人一次次的升职加薪，而自己却只能年复一年拿着一成不变的工资，重复着相同的工作。

03

卡纳基说过：一个人的成功，只有15%是由于他的专业技术，而85%则要靠人际关系和他做人处事的能力。而社交能力的强弱直接影响人际关系的好坏，并且可以直接判断出他做人处事的能力究竟如何。

一个社交能力不足的的人，永远不会知道，自己每天都在错过什么？

为什么你总是干的最多却工资最少的那一个？

为什么喜欢的姑娘选择了那个各方面条件都不如你的人？

为什么你觉得自己世界格格不入？混的越来越差，朋友越来越少？

……
你总在问为什么，却未曾透过现象探究事情的本质。

你想对自己的社交能力做一次正确的评估，成为更好的自己吗？

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