现在社会上有很大一批的大学生还在求职，有一些是确实不知道自己要干什么，找不到工作，但是还有一些在学校表现很优秀的学生一样没有找到工作，为什么你求职总是不成功呢，这其中有很多种原因，但是大部分人应该都是和求职的4中错误心理有关系，大家可以思考一下！

攀比心理，不愿意“低就”

很多找不到工作的人并不是没有工作机会，而是他们之前在学校学习很好，是学霸，“官职”很大，可能是什么学生会的领导干部一级别的，所以在找工作的时候会觉得理应它的工作就要好一点，不能比之前自己手下干活的人工作不好。但是企业往往不会在乎这些，在学校的“领导”经历，无非就是一些跑腿或者帮着组织活动的能力，其实对于企业来说这并不是很重要，只能说是加分项，当面对能力产不多的人的时候会更倾向与你，而不会起决定性作用！

依靠心理，不是很独立的人

一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢父母、同学相伴,还有一些会选择和同学或或朋友一起应聘一家单位，想着以后会有照应，但是这里你从心理上就输了，你在害怕步入社会，用人单位很可能认为你无法担任一些重要的工作而放弃你！

佛系心里，差不多就行了

很多人在看到同学朋友总是找不到工作，有人要自己的时候后赶紧答应，不敢对自己的价值做一个明确的认知，只想着有人要我比找不到工作的强多了，赶紧答应下来，毕竟后面还有很多人，万一公司后悔了呢！

盲目自信心里，不愿意“屈就”

很多人不愿意去找工作，觉得主动去应聘或者去找工作丢人，觉得自己可以去创业，当老版，总是嫌弃各种工作不好，工资低或者待遇不好，最终的结果就是将自己剩下了！

以上4中的错误求职心理总结到根本的原因要么就是不自信要么就是自负。

总之，如果你的家里没有矿的话，那么就摆正心态，可以先就业再择业，能力强的就去大公司试一试，弱的就慢慢培养自己。如果家里有矿的话，请问你有妹妹吗！

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