俗话说男怕入错行女怕嫁错郎，可见选对职业是很重要的，但是仅仅选对了行业还不一定会成功，你还需要一个好的老板，你的老板怎么样？接触起来是不是会让你觉得很靠谱，跟着老板有肉吃呢？你跟对老板了吗？

很多人都有丰富的面试经历，并且不少人会被问对公司有什么要求，相信绝对部分人都会对薪资待遇或者工作时间等等方便去提要求吧，但是，你对你的老板提过要求吗？无论是在体育界还是商业界，如果能遇到一位好老板，即使拿的钱少了，也只是暂时现象。如果你是一个对自己负责的人，那么就一定要选择一个靠谱的老板！

一个好的老板，可能会让你一时之间挣不到很多的钱，但是会一直影响你的整个职场轨迹，会一直让你增长你整个人的价值，最终会获得成功！

一个好的老板需要有能力、懂分享、会领导。

一个好的老板需要舍得分享，并且会分享，否则干好干坏一个样，或者动不动就普发奖金，这种老板带领下的团队只会是一群绵羊，最后难有所成。

有些老板人好，但能力不足，这样的老板跟着其实是最痛苦的，有时候想要离开，但是绝对对不起老板，因为人很好，但是能力是真的不行，

一个勤奋努力的老板不一定是有能力的老板，但不勤奋努力的老板一定不是一个有能力的老板。

一个好老板有足够的悟性，能够抓住商机！

你需要一个有执行能力的老板，定下了方案就要去实现，并且能够坚持下去！

一个有能力的老板一定不是墨守成规、盲目执行，而是能透过实际的执行偏差，快速识别原因，并快速给出纠错措施的人。

懂分享、有能力这只是对老板个人的要求，一个对你而言“对”的老板，还必须要满足第三个标准：会领导。

开阔你的眼界和格局，塑造你的优势能力，容忍试错和充分授权！

千里马常有而伯乐不常有，好的老板就是伯乐，能够让你获得成功！

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