职场中生活中最重要的也许就是人脉，建立真正的人脉，是能够为你带来效益的人脉，这种宝贵的资源，需要你去刻意发展与维护，否则，他不会像天上的馅饼一样掉落在你身上，人脉的建立，无疑会耗费我们的精力和实践，当我们投入这样的成本后，想要获得怎样的人脉呢？别把时间投在无用的人脉上。

一、高质量的人脉满足互惠互利，具备价值的特性

在人脉网络中，我们默认大家是利益共享体，越是社会地位高的人士所拥有的人脉圈越是具备这样的共识，因为大家手头的事务都重要且能带来较大的利益，所以通过人脉帮助，节省大家的精力和时间，抱团作战，使利益最大化，以达到互惠互利的目的，所以人脉网的建立也是一个人员筛选的过程。如果你没有任何资源，无法帮助到他人无利他性，那么你很快就会被淘汰出高质量的人脉网，如果你通过自身努力，已经具备了帮助他们的能力，你会遇到不少伸手党，收割党，伸手党有莫名的自信，认为你能够帮助他，就理所应当的帮忙，收割党则会毫不客气地把能够从你这占的好处，都占尽。

有个笑话很生动地演绎了这一场景：

伸手党：哥，最近开销大，能不能借我6000应个急吗？

哥：6000？你去某呗上借不就行了？

伸手党：某呗借的要还啊！

哥心中默默吐槽：向我借，就不打算还了？

类似这些人员，是你需要剔除出你的人脉圈的。

物以类聚，人以群分，只有人脉的质量上去了，你的投入才会有更多的回报。

二、人脉的建立，从日常点滴开始

这就牵涉到你对于人脉建立的理念。大多数人都是在遇到难题之后，才会想到要找人帮忙，托托关系。这时又会发现非常打击人的是，自己找不到有能力来帮忙，解决问题的朋友。平时工作宅，几乎没有什么朋友。所以，你需要从日常开始结交人脉，而不是等到有求于人时，才四处找人托关系。如果自己实在找不到拓宽人脉的方法，该怎么办呢？你可以先从亲属关系开始。看看你的三姑六婆能不能给你带来人脉。因为中国的大众文化是家文化。家里人有事，不论平时是否来往，人情上总得去帮一把。 这就符合了人脉圈互惠互利的特性。

三、如果你不能给他人带去利益，你的人脉关系就无法拓展

有位影视明星就说过：我收入的30%，就是用来借钱给朋友应急的。这钱收不收的回来，我并不在意。能帮到朋友就行。想要获得，就会有付出。所以，当我们在帮助他人，实现自我的利他性时，心中秉持的理念很关键。因为此时你所持的理念将会影响人脉建立的质量。如果你想得都是如何向对方索取回报，那很容易就会引起对方的反感。即使对方迫于一时的艰难形势而接受了你的帮助，之后也会与你日渐疏远。所以，当你在帮助他人的时候，你要想的是如何帮助对方得到他真正想得到的。只要你做到了这一点，对方一定会在你需要的时候，给予你及时的帮助。因为他对你是心存感激的。人脉很重要，不论是在职场，商界或是日常人生中。拥有真正的人脉，可以让你活得更轻松更精彩。

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