无论是生活中还是工作我们不可避免会被职责，你的工作被别人认定为不好不合格或者是错的时候，在你说错话的时候，甚至是你觉得没错儿对方觉得你错的时候，我们都会被指责，那么你是怎样应对指责的呢？被指责时是认错还是回怼，你会在被指责的时候很慌乱吗？

今天要讨论指责，那么首先就要明确我们说的指责是什么！

我们把愤怒、抱怨、控制、要求、嫌弃、否定、挑剔等，统称为指责。无论形式怎么变化，内容怎么不同，它们共同的核心就是，别人说了一句极具核心的话：

你是差的！

指责，其实就是别人发表了一个“你是错的/差的/糟糕的”的观点。

而面对指责的时候大多数人有两种反应，一种是他说的不对，我要纠正他，或者是回怼他；第二种则是不搭理他，认为他说的对也好不对也好，并不想接下去！

其实第一种反应归根结底还是想要对方改变对你的看法，从觉得你是错的，变成你是对的，你会通过改变自己，去做弥补的事情或者是做一些改变他的想法的事情，最终让对方改变想法，你没有错！只要我做一些让他满意的事，不去做他不喜欢的事，这样他的观点就不成立了。他就不会再发表“你是差的”的观点了。

而第二种的核心思想就是我不改！

如果你是对的，那么我承认，但是我不会改，而如果我觉得你是错的，那么我就更不会去改变，可以大大方方承认你就是这样的人。他的观点，他的评价，都是对的 ，你可以大方同意他。然而，这不一定是个要改的事情。

另一种比较佛系的应对指责就是就是接纳他人，你允许别人有自己的想法，允许他有自己的判断标准，但你不必认同。人与人之间大部分的观点可能都会有差异，或者价值观不同，而一个人去指责别人就是想要去改变别人的价值观，让他“改正错误”，其实，指责只是别人在发表一个关于你的观点。对于他人发表的这个观点，你不是所有时候都有必要去改变他，更没必要所有时候都要证明自己不是他说的那样。

指责，无论是被别人指责护着指责别人都是可以的，但不是必须的！

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