人，是独立的个体，而在日常工作生活中，我们又常以团队的形式存在着。团队的存在，某种意义上，使我们的情感有所寄托，使我们偶尔茫然失措的心灵有所依赖。可就算是所有的队员都为着同样的目标而奋斗，也总免不了节奏不同，步调不一。来做个职业测试，看看你是不是团队中拖后腿的那个人吧。

测试开始：

1、你喜欢你所在的团队吗？

喜欢→2

不喜欢→4

没感觉→3

2、你觉得自己在团队中？

很重要→5

不重要→3

可有可无→4

3、你和队友们都处得还好吗？

好→6

不好→7

一般→5

4、你和你的队友们有代沟吗？

有→8

没有→6

没想过→5

5、你的队友们很努力吗？

是的→7

不是→9

一般→6

6、你们常能高效完成任务吗？

是的→8

不是→7

看情况→9

7、你的队友们幽默吗？

幽默→9

不幽默→8

一般→10

8、团队活动，你积极吗？

积极→A

不积极→9

一般→10

9、你是为什么进的团队？

好浑水摸鱼→D

上级的统一安排→10

更高效优质地完成任务→A

10、你做事拖拉吗？

是的→D

不拖拉→B

看情况→C

答案在下面哦

A、不会

做事积极、力求高效高质量的你不会成为团队中拖后腿的那个人。你对自己的要求很高，但凡分配到你手里的任务，不论难易，你都一定会想办法尽量在最短时间内做到最完美。所以，交给你的任务，队友们几乎就可以不管了，你也从不会叫他们失望。这样力求完美的你，是不会拖团队后腿的。

B、不太可能会

做事不喜拖拉的你不太可能会成为团队中拖后腿的那个人。你做事从不拖拖拉拉，效率这一块基本没问题，可你时常大大咧咧的，会马大哈，这在一定程度上给质量画上了问好。进度只会超前的你，完全有时间细细核对下工作，以确保工作有效完成。这样，你就不会拖团队后腿了。

C、有可能会

做事看心情的你有可能会成为团队中拖后腿的那个人。你是个性情中人，做事大多由着自己的性子，倒也不是诚心不想好好做事，只是脾气一上来就容易不管不顾的了。作为成年人，该为自己的行为负责了，如果仅因为你一人致使任务没完成，天大的理由也抹不去你拖团队后腿的事实。

D、会

一早就打算滥竽充数、浑水摸鱼的你会成为团队中拖后腿的那个人。你从来就没想过要踏踏实实工作什么的，一来你不追求卓越，二来你也不是太过在意这份付出的收获，加入团队只是为了让自己生活看起来不会太空，要是能够浑水摸点鱼，就更好了。这样的你，注定会拖团队的后腿。

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