如果把职场比作一个金字塔,每一层都会代表一个职位,最高层的一定是领导层,最底层的一定是执行者。在这个竞争激烈的职场中,成功与失败都不是偶然,不管你是领导者还是普通员工,心中都会有一种信念,比起职场中的管理者,一般员工的压力相对来说会很小。虽说做领导者是每一个职场中奋斗之人的目标,不是每个人都适合做领导,也不是每个人都能做好领导。做领导除了需要具备深厚的工作经验,还要懂得杀伐决断,有颇能和判断力。不卑不亢、不屈不挠,不做独裁者,不哀怨,欺骗。你在职场是否有能力做领导者呢?下面,我们就通过一个测试来看看吧!
测试题目:
1、职场中,你是一个善于洞察的人吗?
是的,不管看人还是看事都很准——2
不是一个有洞察力的人——3
还好——4
2、和你关系不错的同事升职加薪,你会?
发自内心的替他高兴——5
表面祝福,内心咒骂——3
无自己无关,也不关心——4
3、在你看来职场中的人际交往是怎样一种状态呢?
同事也可以成为很好的真心朋友——6
利益竞争之下,到处都是尔虞我诈——5
不畏惧职场中的人际问题——4
4、你的努力让自己顺利升职,但身边的同事因为羡慕嫉妒而到处说你坏话,你会?
一定要让真相大白——7
随便别人怎么说,自己身正不怕影子歪——6
会跟说话话的人撕逼——5
5、你是公司的领导层,因为朋友的过错导致公司利益受损,你会?
直接问责朋友——7
为了朋友,隐瞒此事——6
不去管,避嫌——8
6、领导常常借助安排工作,而对你动手动脚,你会?
为了升职,只能忍着——7
直接辞职——8
觉得很正常,尽量避让——9
7、工作已经三四年了,自己也很努力,但是一只没有得到升职加薪,你会?
找找原因,继续努力——D
想要跳槽,重新开始——9
找领导谈话,探探口风——8
8、因为自己说话太直都得罪了领导,领导明显很不高兴,你会?
忍着,以后说话注意——C
向其他人吐槽——B
主动跟领导道歉——D
9、以下几种公司活动,你最喜欢那一项呢?
运动会,赢奖品——A
一起K歌——10
聚餐——C
10、运动会上和领导PK,你会刻意让着领导吗?
是的,一定会让着领导——D
不会,自己会努力投入——B
不好说,看情况——A
测试结果:
A、你的职场领导能力 ★★★★
职场中,你是一个做人做事都能全方位考虑的人,敏锐的洞察力,让你轻松的掌控了职场中每件事和每个人的状态,领导力方面你既有原则,又很通融。身边的同事和领导都很喜欢你,即使你现在还没有做到领导层,但领导会视你为潜力股、后备人才来培养。你知道如何运用团队的力量,如何让大家都齐心协力,做人真诚的你一切都会为了公司的发展,员工的利益着想,大家都很服你,所以,你成为领导的可能性很大,你也拥有很强的领导力!
B、你的职场领导能力 ★★
职场中我们把工种分为了蓝领、白领,很多人都羡慕做白领,不仅工作轻松、体面,压力也不会太大。你一直很向往这种生活,不仅可以装扮的漂亮得体,还能舒适的坐到办公室,而非到处奔走。你不算是没有上进心,只是觉得一个女人没有必要那么拼,安稳舒适的生活更加适合自己。工作中尽职尽责的你没有太多的领导才能,只能说还不错,也会有出彩的地方,但缺乏持久力。说到领导,你还有很多需要学习的地方,还有很多增长的空间。
C、你的职场领导能力 ★★★
在你看来做职场中的领导层是件很辛劳的事,不仅要注意管理,还要关注每个员工的发展,你可能没有那么全面和妥帖。比起高层领导,你更加适合做一个中层的管理者,这一层的管理者,管理强度比较小,不仅有上一次的庇护,对下一级的责任落实也会比较轻松。你也会有做领导的梦,但一切会量力而行,一步一个脚印的去发展,把目前自己能胜任的管理工作做好,以后有机遇你也不会错过!
D、你的职场领导能力 ★
很遗憾,通过测试可以看出你在职场食物链中处于最底层,是一个苦逼的小职员,生活还算顺利,但压力也不小。不管处于金字塔的那一层,压力都是不可避免的,激烈的竞争中,你努力的做好自己。你就像拖着重重躯壳的蜗牛,一步一步慢慢往上爬。做领导是你的梦想,但是一切都很遥远,你能把现阶段做好已经很不错了,但相信你的努力不会辜负自己付出,成就也只是时间问题!
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