测你有沒有当领导的能力
作者:小谋 2020-11-08 20:57:37 心理测试

如果把职场比作一个金字塔,每一层都会代表一个职位,最高层的一定是领导层,最底层的一定是执行者。在这个竞争激烈的职场中,成功与失败都不是偶然,不管你是领导者还是普通员工,心中都会有一种信念,比起职场中的管理者,一般员工的压力相对来说会很小。虽说做领导者是每一个职场中奋斗之人的目标,不是每个人都适合做领导,也不是每个人都能做好领导。做领导除了需要具备深厚的工作经验,还要懂得杀伐决断,有颇能和判断力。不卑不亢、不屈不挠,不做独裁者,不哀怨,欺骗。你在职场是否有能力做领导者呢?下面,我们就通过一个测试来看看吧!

测你有沒有当领导的能力

测试题目:

1、职场中,你是一个善于洞察的人吗?

是的,不管看人还是看事都很准——2

不是一个有洞察力的人——3

还好——4

2、和你关系不错的同事升职加薪,你会?

发自内心的替他高兴——5

表面祝福,内心咒骂——3

无自己无关,也不关心——4

3、在你看来职场中的人际交往是怎样一种状态呢?

同事也可以成为很好的真心朋友——6

利益竞争之下,到处都是尔虞我诈——5

不畏惧职场中的人际问题——4

4、你的努力让自己顺利升职,但身边的同事因为羡慕嫉妒而到处说你坏话,你会?

一定要让真相大白——7

随便别人怎么说,自己身正不怕影子歪——6

会跟说话话的人撕逼——5

5、你是公司的领导层,因为朋友的过错导致公司利益受损,你会?

直接问责朋友——7

为了朋友,隐瞒此事——6

不去管,避嫌——8

6、领导常常借助安排工作,而对你动手动脚,你会?

为了升职,只能忍着——7

直接辞职——8

觉得很正常,尽量避让——9

7、工作已经三四年了,自己也很努力,但是一只没有得到升职加薪,你会?

找找原因,继续努力——D

想要跳槽,重新开始——9

找领导谈话,探探口风——8

8、因为自己说话太直都得罪了领导,领导明显很不高兴,你会?

忍着,以后说话注意——C

向其他人吐槽——B

主动跟领导道歉——D

9、以下几种公司活动,你最喜欢那一项呢?

运动会,赢奖品——A

一起K歌——10

聚餐——C

10、运动会上和领导PK,你会刻意让着领导吗?

是的,一定会让着领导——D

不会,自己会努力投入——B

不好说,看情况——A

测试结果:

测你有沒有当领导的能力

A、你的职场领导能力 ★★★★

职场中,你是一个做人做事都能全方位考虑的人,敏锐的洞察力,让你轻松的掌控了职场中每件事和每个人的状态,领导力方面你既有原则,又很通融。身边的同事和领导都很喜欢你,即使你现在还没有做到领导层,但领导会视你为潜力股、后备人才来培养。你知道如何运用团队的力量,如何让大家都齐心协力,做人真诚的你一切都会为了公司的发展,员工的利益着想,大家都很服你,所以,你成为领导的可能性很大,你也拥有很强的领导力!

B、你的职场领导能力 ★★

职场中我们把工种分为了蓝领、白领,很多人都羡慕做白领,不仅工作轻松、体面,压力也不会太大。你一直很向往这种生活,不仅可以装扮的漂亮得体,还能舒适的坐到办公室,而非到处奔走。你不算是没有上进心,只是觉得一个女人没有必要那么拼,安稳舒适的生活更加适合自己。工作中尽职尽责的你没有太多的领导才能,只能说还不错,也会有出彩的地方,但缺乏持久力。说到领导,你还有很多需要学习的地方,还有很多增长的空间。

C、你的职场领导能力 ★★★

在你看来做职场中的领导层是件很辛劳的事,不仅要注意管理,还要关注每个员工的发展,你可能没有那么全面和妥帖。比起高层领导,你更加适合做一个中层的管理者,这一层的管理者,管理强度比较小,不仅有上一次的庇护,对下一级的责任落实也会比较轻松。你也会有做领导的梦,但一切会量力而行,一步一个脚印的去发展,把目前自己能胜任的管理工作做好,以后有机遇你也不会错过!

D、你的职场领导能力 ★

很遗憾,通过测试可以看出你在职场食物链中处于最底层,是一个苦逼的小职员,生活还算顺利,但压力也不小。不管处于金字塔的那一层,压力都是不可避免的,激烈的竞争中,你努力的做好自己。你就像拖着重重躯壳的蜗牛,一步一步慢慢往上爬。做领导是你的梦想,但是一切都很遥远,你能把现阶段做好已经很不错了,但相信你的努力不会辜负自己付出,成就也只是时间问题!

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