你会经常转换工作吗?
作者:小谋 2020-11-08 20:57:24 心理测试

作为年轻的一代,跳槽现象越来越频繁,员工跳槽越频繁,对于一个公司来说不是好的现象。也说明公司的发展空间受到了限制,公司的管理系统不够完善,公司的领导态度,发展方向都有所限制。如果一个公司在人员配置、管制、发展方面做好了,相信很多员工也不会频繁跳槽。当然,跳槽对于员工来说是一件褒贬不一的现象,有的人能力很强,想要寻求更高的发展,会跳槽给予自己更广阔的的天地。有的人却是吃着碗里的,看着锅里的,依然不满足现状,就算跳槽也是三天打鱼两天晒网,不会有一个好的未来。都说“人往高处走,水往低处流”,你是否也会经常转换工作呢?下面,我们就通过测试来看看吧!

你会经常转换工作吗?

测试题目:

1、从毕业到现在,你一共换过几次工作呢?

一次——3

三次——4

三次以上——2

2、你常常觉得工作压力很大,觉得工作就是一种拖累?

是的——4

从不这样认为——5

还好——3

3、只要有时间你就会和朋友同事相约吃饭聚餐吗?

是的——6

很少——5

不好说,看情况——4

4、你随心所欲的跳槽,你的家人朋友有什么意见吗?

没意见——6

不同意——7

支持——5

5、你每次更换的工作岗位都和以前的行业是一样的吗?

是的——8

不一样——9

不好说——7

6、你每次跳槽选择工作的第一个要求是什么呢?

与自己的兴趣一致——7

为了追求更高的发展——8

离家近——9

7、工作中你常常因为马虎而犯错吗?

是的——8

从来不会——D

偶尔会——9

8、每次换工作,为了应聘你都会精心的做准备吗?

是的——A

不会——C

不好说,看情况——9

9、你现阶段的爱情是由同事关系发展开来的吗?

是的——10

不是——B

有一点关系——D

10、你觉得下列哪种天气最适合加班呢?

阴天——A

雨天——C

晴天——B

.

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测试结果:

A、无法应对同事关系,你会经常转换工作

生活中你是一个性格温柔,不争不抢的人,工作中也会认真负责,但是你缺乏团队合作精神,总是活在自己的世界,做自己的事。在人际交往中你比较被动,有意见也很难表达,从一开始的忍让到后面的冲突,你都是一板一眼,不懂得察言观色。所以,你很看不惯工作中那些做事不认真,或者是不做事而喜欢阿谀奉承的小人。为了逃避现在糟糕的工作环境,你会选择转换工作,去一个不太复杂,能和自己志同道合的团队。但职场的成长过程中,适应力是最重要的,你要懂得经营人际关系,未来才会有好的发展。不要因为别人的错误来惩罚自己,去尝试跳槽,这样不是最好的办法!

B、对未来缺少规划,你会经常转换工作

我们常常说“人无远虑必有近忧”,人生没有了计划,未来一定是一片茫然。你在工作中缺乏敏锐的洞察力,对未来也没有一个好的规划。现在的工作你不够用心,未来你也不知道要如何定位,只是活在当下,只要有不满意就会想到跳槽,而不会设身处地的为以后考虑。所以,对未来还很迷茫的你,还不清楚自己想要什么,要如何发展,没有方向的工作生活,跳槽也不是一件稀奇的事!

C、对工作缺乏兴趣,你会经常转换工作

工作是一个人生活的重要部分,没有工作我们将失去生存的收入,没有工作也没有了发展方向。工作带个我们的除了稳定的收入,还有自我社会认定。一个能力超群的人在任何岗位都能发光发彩,都会得到领导同事的认可。你一直都希望自己的工作能与自己的兴趣爱好挂钩,这样才能激发你工作的动力。因此,你一直在徘徊,频繁换工作的原因也是因为对工作失去了兴趣。其实,工作的兴趣是慢慢培养的,不要因为寻找兴趣而设定了未来的发展!

D、被周围人影响,你会经常转换工作

生活中的你是一个情绪化的人,也经常把情绪带入工作,牵绊你的事很多,让你没办法静下心来工作。关于家人、爱情、友情的问题太多,你需要顾及的人和事也太多。身边的人对你工作的评价会大大的影响到你的发展,甚至是选择,让你无法静下心来。工作中的事你常常分享给身边人,也很喜欢听取别人的意见,慢慢的你失去了自己的判断力,左右摇摆的你会频繁的更换工作,而忽视自己最初的选择!

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